Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Trách nhiệm chính

Dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật (Deployment/Presales/Support) trong việc thiết kế, triển khai và vận hành các giải pháp hạ tầng CNTT cho khách hàng doanh nghiệp.
Trực tiếp tham gia khảo sát, tư vấn giải pháp kỹ thuật (presales) cho các dự án về server, storage, network, ảo hóa, bảo mật.
Chịu trách nhiệm về chất lượng thiết kế kỹ thuật (technical design), phương án triển khai (deployment plan) và tài liệu bàn giao dự án.
Phân công, giám sát và hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm trong quá trình triển khai dự án tại khách hàng.
Đào tạo, kèm cặp (mentor) nhân sự kỹ thuật junior/mid-level; xây dựng quy trình, checklist kỹ thuật chuẩn hóa theo hướng ISO.
Làm việc trực tiếp với các hãng công nghệ (HPE, Cisco, Fortinet, Palo Alto, VMware, IBM...) để cập nhật giải pháp, chứng chỉ, chương trình partner.
Xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp/escalation từ đội vận hành hoặc khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Dự án, Cung ứng để đảm bảo tiến độ và chất lượng bàn giao.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử - Viễn thông hoặc tương đương.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hạ tầng CNTT doanh nghiệp, trong đó có ít nhất 2 năm ở vai trò lead/trưởng nhóm kỹ thuật.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh; giao tiếp tiếng Anh cơ bản là lợi thế.
Có khả năng làm việc dưới áp lực, sẵn sàng đi công tác/onsite khi cần.
Yêu cầu giới tính: Nam.

Yêu cầu ưu tiên

Đã từng triển khai thực tế các dự án hạ tầng quy mô vừa và lớn (ngân hàng, bệnh viện, chứng khoán, khu công nghiệp...).

Mức lương

Thu nhập: Từ 25.000.000 đến 30.000.000 VND/tháng, review lương định kỳ hàng năm theo kết quả công việc.

Phúc lợi

Thưởng dự án/hoa hồng theo hiệu quả hồ sơ giải pháp; thưởng Lễ, Tết, Tháng lương 13 theo quy định công ty.
Bảo hiểm & phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Luật Lao động.
Đào tạo & phát triển: Được đào tạo, cấp chứng chỉ chuyên môn từ các hãng công nghệ (Dell, HPE, Cisco, Fortinet, VMware, Veeam...); hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ và lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí quản lý cao hơn.
Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động; tiếp cận công nghệ, giải pháp hạ tầng mới nhất từ các hãng lớn; được hỗ trợ công cụ/thiết bị làm việc đầy đủ.
Chế độ nghỉ: Nghỉ phép năm theo quy định (12 ngày/năm trở lên), nghỉ Lễ Tết theo luật định.
Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi lại, khảo sát, công tác ngắn ngày theo quy định công ty.
Hoạt động tập thể: Du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ.

Thông tin khác

Trưởng Phòng Kỹ Thuật