Trách nhiệm chính

Hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo nội bộ (orientation, kỹ năng mềm, nghiệp vụ…)
Chuẩn bị tài liệu đào tạo, in ấn, setup phòng training
Theo dõi danh sách tham gia, điểm danh và cập nhật hồ sơ đào tạo
Nhập liệu và quản lý dữ liệu training (training records)
Hỗ trợ đánh giá sau đào tạo (feedback forms, reports)
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật nhân viên, team building, event nội bộ (lễ, Tết, CSR, staff party…)
Chuẩn bị hậu cần: quà tặng, backdrop, vật dụng sự kiện
Truyền thông nội bộ (poster, email, bảng tin…)
Hỗ trợ các công việc hành chính của phòng Nhân sự
Quản lý hồ sơ, giấy tờ liên quan đến đào tạo và hoạt động
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của HR Team

Yêu cầu công việc

Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý Lao động, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về các quy trình đào tạo và phát triển nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc full-time trong thời gian thực tập (ít nhất 3 tháng).

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện hoặc các chương trình đào tạo tại trường học, câu lạc bộ, hoặc các tổ chức khác.

Mức lương

Phúc lợi

Thông tin khác

Số lượng tuyển: 1.
Nơi làm việc: Huyện Phú Quốc - Kiên Giang.
Hạn nộp: 31/10/2026.
Yêu cầu hồ sơ: Please submit your application via Hoteljob.
For further information, kindly contact us at: careers(at sign)gree********************* or +84 *********.
We look forward to welcoming passionate hospitality professionals to our team.

Human Resources Intern (Training And Activities)