Trưởng Phòng Pháp Lý Doanh Nghiệp

Trách nhiệm chính

• Tổ chức và quản lý công tác pháp lý doanh nghiệp của Tập đoàn và các Công ty thành viên, đảm bảo hoạt động tuân thủ quy định pháp luật và quy định nội bộ.
• Tham mưu, tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các Ban/Phòng về quản trị doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, lao động và các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động vận hành.
• Chủ trì soạn thảo, rà soát, thẩm định và đàm phán hợp đồng, thỏa thuận, biên bản ghi nhớ và các văn bản pháp lý; nhận diện và đề xuất phương án kiểm soát rủi ro.
• Quản lý các thủ tục pháp lý doanh nghiệp: thành lập, thay đổi đăng ký doanh nghiệp, cơ cấu vốn, người đại diện, ngành nghề kinh doanh, chi nhánh/địa điểm kinh doanh và các thủ tục liên quan.
• Rà soát, tham mưu về Điều lệ, quy chế, nghị quyết, quyết định, biên bản họp, văn bản ủy quyền và các hồ sơ quản trị doanh nghiệp.
• Xây dựng, rà soát và chuẩn hóa quy chế, quy trình, biểu mẫu và hệ thống hợp đồng mẫu nhằm tăng cường kiểm soát pháp lý và quản trị rủi ro.
• Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật mới; đánh giá tác động và đề xuất phương án triển khai phù hợp với hoạt động của Tập đoàn.
• Phối hợp với Pháp lý Dự án, Pháp lý Tố tụng và các Ban/Phòng liên quan trong các vấn đề pháp lý có tính liên ngành.
• Làm việc với cơ quan Nhà nước, đơn vị tư vấn, luật sư và các đối tác trong phạm vi công việc được phân công/ủy quyền.
• Quản lý, phân công, kiểm soát chất lượng công việc và phát triển đội ngũ Pháp lý Doanh nghiệp.
• Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Ban Pháp chế/Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
• Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm pháp lý/pháp chế doanh nghiệp, trong đó ít nhất 02–03 năm ở vị trí quản lý.
• Có kiến thức chuyên sâu về Luật Doanh nghiệp, Đầu tư, Thương mại, Hợp đồng, Lao động và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm thực tế về Corporate Governance, Contract Management, Legal Compliance và Legal Risk Management.
• Mạnh về soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng; có khả năng nhận diện và đưa ra phương án xử lý rủi ro pháp lý.
• Có khả năng tư vấn độc lập cho Ban Lãnh đạo và phối hợp hiệu quả với các đơn vị chuyên môn.
• Kỹ năng quản lý đội ngũ, tư duy phản biện, đàm phán, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
• Cẩn trọng, chính trực, bảo mật và có tinh thần trách nhiệm cao.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư/Thẻ Luật sư hoặc đào tạo chuyên sâu liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Chủ đầu tư Bất động sản, Tập đoàn đa ngành hoặc doanh nghiệp quy mô lớn.
• Tiếng Anh tốt, có khả năng đọc, rà soát và làm việc với tài liệu/hợp đồng pháp lý bằng tiếng Anh là lợi thế.

Mức lương

• Mức lương: Thỏa thuận.

Phúc lợi

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng và phúc lợi theo chính sách của Nam Group.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Chủ đầu tư Bất động sản.
• Cơ hội tham gia xử lý các vấn đề pháp lý, giao dịch và hoạt động quản trị doanh nghiệp ở cấp Tập đoàn.

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Ngành nghề: Pháp Chế Doanh Nghiệp, Tư Vấn Luật, Tuân Thủ - Pháp Lý.
• Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh.