Trách nhiệm chính

Đảm bảo hoàn thành 100% kế hoạch kinh doanh của bộ phận theo tháng/quý.
Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu doanh số chi tiết cho từng nhân viên Tư vấn tuyển sinh.
Thiết kế, cập nhật công cụ làm việc (SA-SB sản phẩm, kịch bản gọi điện, FAQ) phù hợp với từng chương trình hợp tác.
Theo dõi và phân tích các chỉ số vận hành để tối ưu hiệu quả bán hàng.
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự theo bộ tiêu chí Onschool ASK.
Đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ và định hướng phát triển cho nhân sự.
Phối hợp với bộ phận Marketing tối ưu dữ liệu và quy trình chuyển đổi.
Làm việc với bộ phận Thư ký tuyển sinh, Giáo vụ về các vấn đề thông tin tuyển sinh và xét tuyển.

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nữ, ưu tiên sinh năm 9x.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Trưởng/phó phòng Telesales với quy mô quản lý từ 10 nhân sự trở lên.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
Phụ cấp ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
Phụ cấp khấu hao thiết bị hàng tháng.
Phụ cấp gửi xe và hỗ trợ 300.000 VNĐ/tháng cho nhân sự dùng phương tiện công cộng.
Đóng bảo hiểm sau khi lên chính thức.
Quà tặng/tiền mặt trong các dịp lễ, Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con.
Du lịch công ty hàng năm và tham gia hơn 20 sự kiện nội bộ.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hỗ trợ chi phí tham gia các câu lạc bộ thể thao (Chạy bộ, Cầu lông, Nhảy, Bóng đá).
12 ngày phép theo luật và 1 ngày phép sinh nhật.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Trưởng phòng Kinh doanh - Telesales