Trách nhiệm chính

Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự; xây dựng quy trình, chính sách và cơ cấu tổ chức.
Tham mưu cho Tổng Giám đốc về nhân sự, lương thưởng, phúc lợi và quan hệ lao động.
Quản lý tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự.
Phụ trách tính lương, BHXH, thuế TNCN và các chi phí nhân sự.
Thực hiện thủ tục cho lao động nước ngoài bao gồm giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú.
Quản lý hồ sơ, báo cáo nhân sự và giải quyết các vấn đề về chế độ người lao động.
Phối hợp triển khai ATVSLĐ, PCCC & CNCH, ISCC, HACCP, KNK và các hoạt động liên quan.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Tiếng Nhật)