TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Trách nhiệm chính

Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của Công ty.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp tuyển các vị trí quan trọng.
Quản lý chấm công, lương thưởng, BHXH, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự.
Xây dựng và triển khai KPI, quy chế lương thưởng, nội quy và chính sách nhân sự.
Quản lý hành chính văn phòng, tài sản, chi phí và các nhà cung cấp dịch vụ.
Xử lý quan hệ lao động, kỷ luật, nghỉ việc và các vấn đề pháp lý nhân sự.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức và chiến lược nhân sự.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại startup, bán lẻ, dược phẩm hoặc chuỗi cửa hàng.

Mức lương

Phúc lợi

Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Cơ hội trực tiếp xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự trong giai đoạn Công ty mở rộng.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ