Trách nhiệm chính

Dẫn dắt 3 trụ cột công việc: Bán hàng thực chiến & tăng trưởng thị trường, Xây dựng, đào tạo & quản lý đội ngũ, Phát triển quan hệ chiến lược & đổi mới trải nghiệm khách hàng.

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B (ưu tiên Nha khoa, Thiết bị y tế hoặc các sản phẩm kỹ thuật giá trị cao).
Đã từng đảm nhận vị trí Team Leader hoặc Quản lý nhóm kinh doanh.
Quen thuộc với quản trị pipeline qua CRM và có kinh nghiệm ứng dụng công cụ AI.

Yêu cầu ưu tiên

Có sẵn mạng lưới mối quan hệ sâu rộng với các chủ phòng khám, bệnh viện hoặc chuỗi nha khoa khu vực phía Bắc.

Mức lương

Lương cứng cạnh tranh, thỏa thuận linh hoạt theo năng lực tại vòng phỏng vấn cuối.

Phúc lợi

Cơ cấu thưởng 3 tầng minh bạch: Thưởng Doanh số Cá nhân + Thưởng Doanh số Team + Thưởng Phát triển Đội ngũ.
Hot Bonus: Thưởng nóng theo từng chiến dịch/chương trình sản phẩm.
Được đào tạo sản phẩm trực tiếp từ Hãng, cơ hội tham gia các khóa đào tạo tại nước ngoài, workshop/hội nghị lớn trong khu vực.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Sales Manager khu vực phía Bắc.
Môi trường hiện đại, khuyến khích sáng tạo, trao quyền thực sự và chú trọng ứng dụng công nghệ/AI.

Thông tin khác

Trưởng nhóm Phát triển Kinh Doanh (Khu vực Hà Nội)