Trách nhiệm chính

Quản lý đội ngũ khoảng 15 nhân viên Sales, chịu trách nhiệm KPI và kết quả kinh doanh của Team.
Xây dựng kế hoạch, phân bổ và theo dõi mục tiêu Loan, Volume, Productivity theo ngày/tuần/tháng.
Theo dõi hoạt động Sales hằng ngày, kịp thời hỗ trợ và xử lý các vấn đề phát sinh.
Đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng và thực hiện coaching 1-1 cho nhân viên.
Tuyển dụng, onboarding và phát triển nhân sự mới, xây dựng đội ngũ kế thừa.
Hướng dẫn Team tìm kiếm và phát triển khách hàng qua doanh nghiệp, HR, đối tác, networking, referral.
Theo dõi chất lượng tư vấn, chăm sóc khách hàng sau giải ngân và khai thác cơ hội tái vay/referral.
Đánh giá hiệu suất từng thành viên, đề xuất giải pháp cải thiện KPI và năng lực.
Báo cáo kết quả kinh doanh, nhân sự; đảm bảo Team tuân thủ quy trình và chính sách Công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên từng làm trong Tài chính – Ngân hàng, Bảo hiểm, BĐS, Viễn thông, Sales/Dịch vụ.

Mức lương

Lương cơ bản từ 10 - 12 Triệu (thỏa thuận theo năng lực) + Incentive Team + trợ cấp KPI + thưởng tháng/quý. Tổng thu nhập có thể lên đến 30 triệu/tháng tùy kết quả kinh doanh.

Phúc lợi

Thưởng KPI, thưởng tháng/quý, lương tháng 13 theo chính sách Công ty.
Được đào tạo bài bản về Leadership, Sales, Coaching, tuyển dụng và quản trị hiệu suất.
Có lộ trình phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao hơn dựa trên năng lực và kết quả.
Có cơ hội được hỗ trợ các chương trình đào tạo về Ngoại ngữ, Tin học, kỹ năng quản lý và chứng chỉ chuyên môn.
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm và các chế độ theo quy định.
Tham gia du lịch, team building, hoạt động gắn kết và các chương trình khen thưởng.
Được tiếp cận các chính sách hỗ trợ tài chính/vay vốn dành cho nhân viên theo từng thời kỳ.

Thông tin khác

Trưởng Nhóm / Leader Sales - Lương Cứng 10 - 12 Triệu + Các Loại Thưởng