Trách nhiệm chính

Quản lý tài khoản: Duy trì và quản lý mối quan hệ với các khách hàng hiện tại (bao gồm nhà phân phối, bếp trung tâm, và nhà hàng).
Phát triển kinh doanh: Xác định và phát triển các cơ hội khách hàng mới để mở rộng thị trường.
Phát triển, đề xuất thực đơn: Tạo và phát triển các đề xuất thực đơn phù hợp cho khách hàng.
Trao đổi, báo cáo trực tiếp cho cấp trên là Giám đốc Bộ phận Kinh doanh người Nhật.

Yêu cầu công việc

Độ tuổi: Từ 24 – 30 tuổi.
Kinh nghiệm làm việc trong F&B (cung cấp thực phẩm, đầu bếp, nhà hàng).
Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 3 năm.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Thường xuyên nấu ăn, yêu thích việc nấu ăn.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Có kinh nghiệm thuyết trình, thảo luận với khách hàng hoặc có kinh nghiệm bán hàng thực phẩm.
Chấp nhận đi công tác 1-3 ngày hàng tháng.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo (trình độ trung cấp).
Có xe máy và giấy phép lái xe máy.
Cơm trưa: Tự túc.

Mức lương

Phúc lợi

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Đóng đúng theo quy định.
Bảo hiểm khác: bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm xe máy.
Ngày nghỉ hàng tuần: Thứ 7 và chủ nhật.
Nâng lương/thưởng: 1 năm 1 lần.
Du lịch hằng năm, khám sức khỏe định kỳ.
Phương tiện đi lại: Tự túc (có phụ cấp xăng xe 53.000-59.000 vnd / ngày theo thời giá xăng).
Cơm trưa: Tự túc.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Địa điểm làm việc: P. Thạnh Mỹ Tây – Hồ Chí Minh.
Thời gian làm việc: 08:00-17:00 từ T2-T6 (và 1 số ngày Thứ 7 trong năm theo lịch công ty).
Số lượng tuyển: 01.

Trợ lý quản lý – Kênh Dịch vụ Ăn uống