Trách nhiệm chính

Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo công nhân chuyền (linh kiện điện tử) các kỹ thuật lắp ráp sản phẩm, test chức năng
Quản lý năng suất và cải tiến, thay đổi layout chuyền để tối ưu nhân sự sản xuất
Quản lý nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị, chất lượng sản phẩm
Báo cáo hàng ngày/hàng tuần (sản lượng, KPI sản xuất, năng suất, tỷ lệ lỗi, tình trạng nhân lực, các vấn đề bất thường và đề xuất giải pháp)
Phối hợp liên phòng ban
Quản lý nhân sự, chấm công, nghỉ phép

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Điện, Điện tử, Cơ khí, Cơ điện tử, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong công ty sản xuất điện tử ở vị trí Trưởng bộ phận/Giám sát/Quản lý hoặc tương đương (Có kinh nghiệm trực tiếp hướng dẫn, đào tạo kỹ thuật cho công nhân)
Có kỹ năng quản lý đội ngũ trên 50 nhân viên, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và điều phối sản xuất.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Lương thoả thuận theo kinh nghiệm, thưởng hiệu suất
Cơ hội đào tạo tại nước ngoài
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Tặng quà các dịp lễ tết, sinh nhật
Môi trường làm việc năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân sự gắn bó lâu dài.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các hoạt động hấp dẫn khác do công ty tổ chức

Thông tin khác

Tổ trưởng sản xuất