Trách nhiệm chính

Tham gia quá trình tạo nguồn, đánh giá, phỏng vấn và gửi offer cho các ứng viên vị trí IT và Non-IT.
Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các nền tảng xã hội như Facebook, LinkedIn và các trang tuyển dụng.
Hỗ trợ lên kế hoạch và triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Tổ chức hoặc hỗ trợ tổ chức các sự kiện thu hút nhân tài như Job Fair, Workshop.
Mở rộng, phát triển các kênh tuyển dụng và thiết lập mối quan hệ với các đối tác trong ngành.

Yêu cầu công việc

Sinh viên năm 2, 3, 4 các trường Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc có định hướng phát triển trong ngành nhân sự.
Khả năng giao tiếp khéo léo, linh hoạt, nhiệt huyết và cầu tiến.
Kỹ năng nghiên cứu và tìm kiếm thông tin tốt.
Yêu thích mở rộng mạng lưới quan hệ và giao tiếp với con người.
Có thể làm việc linh hoạt 4-5 buổi mỗi tuần (Ca sáng 8:30-12:00 hoặc Ca chiều 13:30-18:00).

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc có hoạt động tại các câu lạc bộ nhân sự.

Mức lương

Phúc lợi

Cơ hội phát triển năng lực cá nhân với lộ trình nghề nghiệp rõ ràng và đào tạo qua các hệ thống E-learning Appota, Coursera, Udemy.
Tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk từ các chuyên gia.
Văn hóa 'No Boss Just Leader', môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt.
Hỗ trợ chi phí ăn sáng/chiều với ngân sách 2.000.000 VNĐ/người/tháng.
Tham gia các hoạt động gắn kết (Team building, Friday Frenzy, du lịch) với ngân sách lên tới 10.000.000 VNĐ/người/năm.
Tham gia các câu lạc bộ thể thao, giải trí: Yoga, bóng đá, cầu lông, Esports, Zumba.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Thực Tập Tuyển Dụng Kiêm Truyền Thông Thương Hiệu Tuyển Dụng