Trách nhiệm chính

Công việc hành chính nhân sự của công ty, tham gia vào quá trình tuyển dụng hoặc đào tạo nhân sự.
Lên dự án kế hoạch phát triển tuyển dụng cho công ty: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, …
Phát triển các chương trình chiến dịch tuyển dụng thực tập sinh, hợp tác với các trường cao đẳng đại học trong và ngoài nước trong việc tuyển dụng.
Triển khai mô hình dịch vụ middleman về nhân sự, jobs và dự án thực tập sinh ở khu vực Bắc Mỹ và Việt Nam, …
Hỗ trợ xử lý các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Trình độ: Sinh viên năm 2 đến cử nhân tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân sự hành chính, …
Có khả năng làm việc với thái độ làm việc tích cực và chủ động.
Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, có tinh thần làm việc nhóm, có khả năng nghiên cứu công việc mới, thực hiện các yêu cầu từ cấp trên.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng
Không yêu cầu

Mức lương

Phúc lợi

Hỗ trợ dấu mộc xác nhận thực tập, báo cáo thực tập, bài luận văn, chuyên đề, đồ án tốt nghiệp.
Cấp giấy chứng nhận, chứng chỉ thực tập khi hoàn thành chương trình.
Có nhân viên công ty hướng dẫn training trực tiếp truyền đạt kinh nghiệm khi làm việc thực tiễn, được áp dụng kiến thức học tại trường vào các dự án thực tế của công ty.
Nâng cao hồ sơ profile công việc, khi hoàn thành thực tập sẽ được công ty hỗ trợ làm người references cho TTS sau khi đi tìm việc ở các công ty khác. Làm việc được trải nghiệm trực tiếp với các lãnh đạo cấp cao của các công ty hàng tỷ đô la trên toàn cầu.
Thời gian làm việc linh động, không gò bó, không ép buộc, không deadline, nghỉ lễ, tết đầy đủ theo quy định nhà nước và luật lao động.
Hiện chưa có chính sách hỗ trợ phụ cấp thực tập.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Thực tập sinh Nhân sự Tổng hợp làm việc tại Khánh Hòa