Trách nhiệm chính

Hỗ trợ các công việc chung của Phòng Nhân sự theo kế hoạch và phân công của cán bộ phụ trách.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ công tác tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới: chuẩn bị thông tin, hồ sơ, checklist tiếp nhận và phối hợp các đơn vị liên quan.
Hỗ trợ cập nhật, sắp xếp, lưu trữ và quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự; đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác và bảo mật.
Hỗ trợ các nghiệp vụ Quan hệ lao động và C&B: tổng hợp dữ liệu chấm công, nghỉ phép, hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ chính sách theo hướng dẫn.
Hỗ trợ công tác đào tạo và phát triển: tổng hợp nhu cầu, chuẩn bị chương trình, tài liệu, danh sách và theo dõi kết quả đào tạo.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động đánh giá nhân sự, quản lý hiệu suất và tổng hợp dữ liệu theo yêu cầu.
Tham gia các hoạt động truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp, sự kiện và gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ xây dựng, cập nhật các biểu mẫu, tài liệu, báo cáo và dữ liệu phục vụ công tác quản trị nhân sự.
Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng của Phòng Nhân sự theo phân công.

Yêu cầu công việc

Sinh viên năm 3, năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc chuyên ngành liên quan.
Có định hướng phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự.
Không yêu cầu kinh nghiệm; được hướng dẫn và đào tạo trong quá trình thực tập.
Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm trong công việc.
Giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
Cẩn thận, có khả năng tổng hợp và xử lý dữ liệu; có ý thức bảo mật thông tin nhân sự.
Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint và các công cụ văn phòng cơ bản.
Có thể làm việc tối thiểu 4–5 buổi/tuần; ưu tiên có thể thực tập full-time.

Phúc lợi

Được đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ Nhân sự trong môi trường doanh nghiệp thực tế.
Có cơ hội tiếp cận nhiều mảng HR: Tuyển dụng, C&B, Quan hệ lao động, Đào tạo, Quản lý dữ liệu nhân sự, Truyền thông nội bộ và Văn hóa doanh nghiệp.
Được trực tiếp tham gia các hoạt động, chương trình và dự án nhân sự của Công ty.
Được hướng dẫn kỹ năng làm việc, giao tiếp, tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo trong môi trường doanh nghiệp.
Hỗ trợ thực tập theo chính sách của Công ty.
Hỗ trợ xác nhận và đánh giá kết quả thực tập.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức khi có vị trí phù hợp và đáp ứng yêu cầu.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội học hỏi.

Thông tin khác

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6
Địa điểm làm việc: MBLand – Tầng 4, Tháp A, Tòa nhà Keangnam, Hà Nội
Email: tuyendung@mbland.vn
Hotline/Zalo: 0865 910 565
Tiêu đề email: Ứng tuyển Thực tập sinh Nhân sự_Họ và tên

THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Thực Tập Sinh Customer Support (Hybrid)

Chuyên gia tư vấn ERP (Microsoft Dynamics/Outsourced contract) (27238) | Yêu cầu tiếng nhật N2

Kế toán (Hợp đồng 8 tháng)

Nhân Viên Marketing Video AI TikTok Facebook (Remote)

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Thực Tập Sinh Customer Support (Hybrid)

Chuyên gia tư vấn ERP (Microsoft Dynamics/Outsourced contract) (27238) | Yêu cầu tiếng nhật N2

Kế toán (Hợp đồng 8 tháng)

Nhân Viên Marketing Video AI TikTok Facebook (Remote)

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục