Mô tả công việc:

1. Talent Acquisition Specialist
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng end-to-end, tập trung Sales & Business Development.
Chủ động sourcing, headhunt và xây dựng talent pool chiến lược.
Triển khai Employer Branding và đề xuất giải pháp tuyển dụng cho Ban Lãnh đạo.

2. Sales Executive
Phát triển và duy trì quan hệ khách hàng, chủ động tìm kiếm cơ hội kinh doanh.
Tiếp nhận brief, xây dựng proposal, báo giá, đàm phán và triển khai hợp đồng.
Phối hợp nội bộ để đảm bảo chất lượng dịch vụ và hiệu quả kinh doanh.

Thông tin làm việc:

Địa điểm: An Phú, Quận 2, TP.HCM

Thời gian: Thứ 2 – Thứ 6 (09:00–18:00), Thứ 7 (09:00–12:00)
Quyền lợi chung:
Môi trường chuyên nghiệp, minh bạch, khuyến khích đổi mới. Cơ hội tạo ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển doanh nghiệp. Đầy đủ BHXH theo quy định, trang bị thiết bị làm việc.

Yêu cầu:

1. Talent Acquisition Specialist
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng non-tech, ưu tiên Sales/BD.
Kỹ năng sourcing, giao tiếp, phân tích và làm việc trong môi trường tốc độ cao.
Tiếng Anh tốt; biết tiếng Trung là lợi thế.

2. Sales Executive
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại agency (Sales/Account/BD).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, trình bày proposal tốt; tiếng Anh là lợi thế.
Tư duy chủ động, phân tích và giải quyết vấn đề.

Môi trường trẻ trung, linh hoạt, nhiều cơ hội phát triển.

Talent Acquisition Specialist / Sales Executive

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Kỹ Sư Giám Sát Hiện Trường - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm làm việc tại Hưng Yên

Sourcing & Procurement Manager - Upto 50 Triệu Gross

Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh – Oversea Sales (Fresher)

Nhân Viên Thiết Bị – Bảo Trì Máy Dập

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty