Trách nhiệm chính

Hỗ trợ quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm nguồn ứng viên (Sourcing) cho vị trí PT, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Sáng tạo nội dung (Content & Media): lên ý tưởng, thiết kế hình ảnh, chỉnh sửa video cơ bản và viết bài nhằm thu hút ứng viên trên Fanpage tuyển dụng của công ty.
Tương tác trực tuyến (Livestream): trở thành gương mặt đại diện (Host) trong các phiên Livestream của phòng Nhân sự để giới thiệu cơ hội việc làm, văn hóa công ty và giải đáp thắc mắc trực tiếp cho ứng viên.
Phát triển cộng đồng (Seeding): quản lý và sử dụng các tài khoản mạng xã hội để tham gia, tương tác, đăng bài trên các hội nhóm tuyển dụng chuyên ngành Fitness.

Yêu cầu công việc

Bằng cấp tối thiểu: Cao Đẳng.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các khối ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Thời gian thực tập trên 3-6 tháng và có sẵn laptop để chủ động làm việc.
Đã có kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc thực tế trong mảng Tuyển dụng/Nhân sự ít nhất 03 tháng.
Có sẵn ít nhất 03 tài khoản Facebook cá nhân/phụ để phục vụ việc tạo nhóm, seeding và mở rộng mạng lưới tuyển dụng.
Có khả năng sử dụng Canva và các công cụ thiết kế đơn giản.
Năng động, không ngại thử thách mới và ham học hỏi.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.

Mức lương

Phúc lợi

Hỗ trợ dấu mộc thực tập.
Được đào tạo kĩ năng tuyển dụng, có cơ hội thăng tiến lên vị trí nhân viên chính thức và gắn bó với công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách, tích lũy kinh nghiệm.
Cơ hội tiếp cận, học hỏi, nâng cao trình độ với nhiều công nghệ, xu hướng mới nhất trong ngành Fitness và Nhượng quyền thương hiệu.
Được hỗ trợ tham gia các hoạt động đào tạo để nâng cao chuyên môn.
Tập luyện sản phẩm của Công ty miễn phí.

Thông tin khác

Talent Acquisition Intern (Thực Tập Sinh Tuyển Dụng)