Senior Talent Acquisition Specialist làm việc tại Đồng Nai
Ngành nghề
- Loại việc
- Toàn thời gian
- Số lượng tuyển
- 1 vị trí
- Đăng vào
- 21 giờ trước
- Hạn chót
- 22/10/2026
Mức lương
VND 18,000,000 - 40,000,000/year
Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Talent Acquisition/Tuyển dụng
description Về công việc
Trách nhiệm chính
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí kỹ thuật viên (Technician) và lao động phổ thông theo nhu cầu của nhà máy được phân công.
- Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng end-to-end.
- Chủ động xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng nhằm đảm bảo nguồn ứng viên ổn định.
- Phối hợp chặt chẽ với Hiring Managers, HRBP và Ban Quản lý nhà máy để đáp ứng kế hoạch tuyển dụng.
- Quản lý đồng thời nhiều vị trí tuyển dụng trong môi trường có tốc độ tuyển dụng cao.
- Làm việc với các đối tác tuyển dụng, nhà cung cấp lao động, trường nghề và các đơn vị liên quan nhằm mở rộng nguồn ứng viên.
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về thời gian và chất lượng tuyển dụng.
- Phân tích dữ liệu tuyển dụng, lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
- Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên trên hệ thống ATS/HRIS.
- Đảm bảo trải nghiệm tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Talent Acquisition/Tuyển dụng, ưu tiên môi trường sản xuất hoặc đa quốc gia.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng end-to-end, sourcing và quản lý stakeholders.
- Có khả năng quản lý nhiều vị trí tuyển dụng trong môi trường tuyển dụng nhịp độ cao.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc với các bên liên quan và phân tích dữ liệu tuyển dụng tốt.
- Thành thạo các hệ thống ATS/HRIS và có khả năng lập báo cáo tuyển dụng.
- Tiếng Anh tốt.
- Chủ động, linh hoạt, định hướng kết quả và có tinh thần trách nhiệm cao.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn, lao động phổ thông hoặc khối sản xuất.
- Kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp lao động, agency hoặc tuyển dụng tại trường học là một lợi thế.
Mức lương
- Mức lương: 18 - 40 triệu VNĐ/ năm (điều chỉnh theo năng lực và kinh nghiệm).
Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh tùy vào năng lực và kinh nghiệm (negotiable).
- Lương tháng 13.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
- Thưởng hiệu suất theo kết quả công việc và chính sách công ty.
- Xe đưa đón theo chính sách của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động thuộc tập đoàn sản xuất đa quốc gia.
- Cơ hội làm việc trực tiếp với đội ngũ quản lý cấp cao và các nhà máy quy mô lớn.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng.
- Địa điểm làm việc: Có thể chọn làm cố định tại 1 địa điểm (Nhà máy tại Nhơn Trạch, Đồng Nai hoặc Khu công nghiệp VSIP 1, Bình Dương hoặc Khu công nghiệp VSIP 3, Bình Dương).
- Thời gian làm việc: 7h00 – 16h00 từ Thứ 2 - Thứ 6 hằng tuần.
work_history Việc làm tương tự
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng - Account Manager (Đồng Nai)
Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh toán Việt Nam
Kế Toán Bán Hàng Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Indeed Jobs (Valig)
Nhân Viên Kinh Doanh/ Sale/ Tư Vấn Ngành Máy Móc Thiết Bị Công Nghiệp
Indeed Jobs (Valig)
NHÂN VIÊN R&D THỰC PHẨM - KCN VĨNH LỘC, BÌNH TÂN
CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM
Tìm kiếm phổ biến
Cho ứng viên
Thông tin công ty
- Công ty cổ phần TMI
- MST: 0109904638
- Tầng 21 tòa nhà Viwaseen, 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội