Trách nhiệm chính

Chịu trách nhiệm về doanh số và KPI của toàn bộ cửa hàng trong khu vực miền Bắc.
Xây dựng kế hoạch và thúc đẩy doanh thu cho từng cửa hàng.
Theo dõi doanh số, chi phí, hiệu quả kinh doanh và đề xuất giải pháp cải thiện.
Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu suất của Cửa hàng trưởng cùng nhân sự tại cửa hàng.
Kiểm soát vận hành bao gồm hàng hóa, tồn kho, trưng bày, nhân sự và chất lượng dịch vụ khách hàng.
Phân tích nguyên nhân khi doanh số không đạt và triển khai các giải pháp xử lý kịp thời.
Triển khai các chương trình bán hàng, marketing, sampling và khuyến mãi tại cửa hàng.
Thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất các cửa hàng trong khu vực quản lý.
Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất kế hoạch phát triển khu vực cho Ban lãnh đạo.
Sẵn sàng di chuyển thường xuyên giữa các cửa hàng trong khu vực phụ trách.

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nam.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Area Manager, Regional Manager hoặc Quản lý chuỗi cửa hàng.
Có kinh nghiệm quản lý nhiều cửa hàng hoặc điểm bán cùng lúc.
Tư duy tốt về doanh số, KPI, có kỹ năng phân tích số liệu và lập kế hoạch kinh doanh.
Năng lực quản lý, đào tạo và tạo động lực cho đội ngũ.
Tính cách quyết đoán, chịu được áp lực cao, chủ động và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả công việc.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực F&B, Bán lẻ (Retail), FMCG hoặc chuỗi cà phê.

Mức lương

Phúc lợi

Được trao quyền quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về kết quả kinh doanh khu vực.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý cấp cao hoặc Head of Retail.
Được làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo trong giai đoạn công ty mở rộng hệ thống.
Được hưởng đầy đủ BHXH, phép năm và các chế độ theo quy định của pháp luật.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Quản Lý Kinh Doanh - Khu Vực Miền Bắc