车管/Quản lý đội xe

Trách nhiệm chính

Quản lý vận hành đội xe: chịu trách nhiệm quản lý vận hành hàng ngày đối với xe công ty và xe thuê ngoài, xây dựng cơ chế quản lý toàn bộ vòng đời phương tiện.
Phân bổ hợp lý nguồn lực xe và tài xế dựa trên đơn hàng, kế hoạch vận chuyển và nhu cầu tuyến đường.
Sắp xếp lịch xe, điều phối, lập kế hoạch tuyến đường, quản lý hiệu suất sử dụng xe và tỷ lệ chạy rỗng.
Thiết lập cơ chế vận hành đội xe theo ngày/tuần/tháng, theo dõi KPI như tỷ lệ xuất xe, giao hàng đúng giờ, tỷ lệ đầy tải và tỷ lệ chạy rỗng.
Xây dựng SOP cho vận chuyển từ nhà máy – kho – cửa hàng, điều chuyển giữa các kho, giao hàng nội thành và vận chuyển liên vùng.
Quản lý vận tải thuê ngoài: xây dựng nguồn nhà cung cấp vận tải tại Việt Nam, lựa chọn, đánh giá, loại bỏ và quản lý hiệu suất nhà cung cấp.
Xây dựng hệ thống nhà cung cấp phân tầng theo loại xe, tuyến đường, khu vực và nhu cầu khách hàng.
Quản lý giá cước, chất lượng dịch vụ, hồ sơ pháp lý của phương tiện và tài xế thuê ngoài.
Thiết lập hệ thống KPI đánh giá nhà cung cấp vận tải, bao gồm tỷ lệ đúng giờ, sự cố, tai nạn, khiếu nại, hiệu suất sử dụng xe và chi phí.
Quản lý tài xế: xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo, chứng nhận, sắp xếp lịch làm việc, đánh giá hiệu suất và chấm dứt hợp đồng với tài xế.
Quản lý hành vi lái xe, tiêu chuẩn dịch vụ, ý thức an toàn và chất lượng phục vụ khách hàng của tài xế.
Thiết lập hệ thống KPI cho tài xế, bao gồm tỷ lệ đúng giờ, vi phạm, tai nạn, khiếu nại, tiêu hao nhiên liệu và thời gian báo cáo sự cố.
Tổ chức đào tạo về lái xe an toàn, dịch vụ khách hàng, vận hành phương tiện và xử lý sự cố.
Quản lý an toàn và bảo dưỡng phương tiện: xây dựng hệ thống quản lý kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa, kiểm định và bảo hiểm phương tiện.
Thiết lập hồ sơ vòng đời từng phương tiện, theo dõi số km, mức tiêu hao nhiên liệu, chi phí sửa chữa và tình trạng hư hỏng.
Xây dựng kế hoạch bảo dưỡng phòng ngừa nhằm giảm tỷ lệ hư hỏng và thời gian xe ngừng hoạt động ngoài kế hoạch.
Đảm bảo phương tiện tuân thủ các quy định vận tải hiện hành tại Việt Nam và yêu cầu quản lý an toàn của công ty.

Yêu cầu công việc

Bằng Cử nhân trở lên
Có ít nhất 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics, vận tải hoặc quản lý đội xe
Thành thạo tiếng Trung, có khả năng nghe, nói, đọc, viết tốt

Yêu cầu ưu tiên

Kinh nghiệm quản lý từ 50 xe trở lên hoặc quản lý đội xe thuê ngoài quy mô lớn
Kinh nghiệm vận tải phục vụ nhà máy, Milk Run, điều chuyển hàng hóa giữa các nhà máy, vận chuyển giữa các kho hoặc phân phối nội đô

Mức lương

Mức lương: Đến 50 triệu VNĐ/ năm

Phúc lợi

Lương + thưởng hiệu suất
BHXH, BHYT, BHTN (đóng 85%) + bảo hiểm sức khỏe
12 ngày phép/năm (+ thâm niên)
Khám sức khỏe, team building
Đào tạo & lộ trình phát triển

Thông tin khác

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Vận Tải, Xuất Nhập Khẩu, Điều Phối Vận Tải

车管/Quản lý đội xe

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Nhân viên triển khai Rebro MEP

Tuyển Nhân viên Triển khai Autocad cơ điện

Nhân Viên Sales Tư Vấn Bán Hàng Cà Phê Hạt Rang Xay (Toàn thời gian)

Nhân Viên Sales Tư Vấn Bán Hàng Cà Phê Hạt Rang Xay Freelancer Online làm việc tại Bình Định (Toàn thời gian)

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

车管/Quản lý đội xe

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Nhân viên triển khai Rebro MEP

Tuyển Nhân viên Triển khai Autocad cơ điện

Nhân Viên Sales Tư Vấn Bán Hàng Cà Phê Hạt Rang Xay (Toàn thời gian)

Nhân Viên Sales Tư Vấn Bán Hàng Cà Phê Hạt Rang Xay Freelancer Online làm việc tại Bình Định (Toàn thời gian)

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục