Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang (Store Manager)

Trách nhiệm chính

Quản lý nhân sự: tuyển dụng, sắp xếp ca làm, đào tạo kỹ năng bán hàng và dịch vụ khách hàng, đảm bảo hình ảnh nhân viên.
Quản lý doanh số: tính toán target, lập chỉ số đánh giá, đề xuất chương trình tăng doanh thu.
Quản lý hàng hóa: theo dõi xuất nhập, đánh giá sản phẩm bán chạy/chậm, định hướng xử lý hàng tồn, bảo quản hàng hóa.
Quản lý hình ảnh cửa hàng theo tiêu chuẩn nhãn hàng.
Quản lý chung: theo dõi thu - chi, cơ sở vật chất và báo cáo cho Quản lý khu vực (ASM).

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Cửa hàng trưởng hoặc Quản lý Cửa hàng thời trang (quy mô từ 150 m2 trở lên).
Am hiểu ngành hàng thời trang và hành vi mua sắm khách hàng.
Nắm vững vận hành: bán hàng, dịch vụ, trưng bày (VM), quản lý tồn kho.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Tinh thần trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực doanh số/KPI cao.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có phong cách cá tính, năng động phù hợp với style thương hiệu.
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.
Biết sử dụng Excel và phần mềm ERP.

Mức lương

Phúc lợi

Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương.
Hợp đồng lao động chính thức sau thử việc.
Đóng đầy đủ Bảo hiểm theo quy định nhà nước và gói Bảo hiểm sức khỏe.
12 ngày nghỉ phép/năm.
Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác dựa trên hiệu quả kinh doanh.
Chính sách mua hàng ưu đãi, tham gia các hoạt động câu lạc bộ và ngày hội công ty.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang (Store Manager)