Trách nhiệm chính

Xây dựng quy trình nghiệp vụ quản lý sản xuất tại nhà máy mới, tiêu chuẩn hóa và lập tài liệu hướng dẫn.
Hỗ trợ triển khai hệ thống quản lý sản xuất (AQ / ERP), thiết lập vận hành ổn định và đào tạo nhân viên.
Lập kế hoạch sản xuất dựa trên chỉ thị từ trụ sở Nhật Bản, điều chỉnh tải và xử lý các thay đổi.
Điều chỉnh thời hạn giao hàng với các cơ sở tại Nhật Bản, Thái Lan, Ấn Độ và báo cáo năng lực sản xuất.
Thực hiện báo cáo hàng tháng, quản lý ngân sách và KPI.
Quản lý đặt hàng linh kiện, nhập hàng, tồn kho và điều phối với nhà cung cấp.
Thực hiện nghiệp vụ thương mại EPE như thông quan, xuất khẩu, quản lý container và điều phối với forwarder.
Đào tạo nhân sự, hướng dẫn công việc hàng ngày cho nhân viên và thúc đẩy cải tiến năng suất.

Yêu cầu công việc

Dưới 45 tuổi.
Tốt nghiệp đại học trở lên.
Tiếng Nhật N3 trở lên (giao tiếp cơ bản, hiểu chỉ thị công việc).
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm thực tế về quản lý sản xuất (PPC) tại công ty sản xuất Nhật Bản.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí trưởng nhóm hoặc trưởng bộ phận.
Có kỹ năng lập kế hoạch sản xuất và điều chỉnh tải.
Có khả năng tự nhập liệu và thiết lập hệ thống ERP (AQ/SAP, v.v.) thủ công.
Có kiến thức cơ bản về EPE bảo thuế.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Công ty Nhật Bản đang trong quá trình startup, chuyên sản xuất máy móc công nghiệp.

Quản Lý Bộ Phận Quản Lý Sản Xuất (Tiếng Nhật N3 trở lên) - MSCV 252-3