Trách nhiệm chính

Triển khai và điều hành sản xuất, nhận kế hoạch từ Quản lý sản xuất và triển khai đến các tổ/nhóm sản xuất.
Phân công, điều phối nhân sự và công việc tại phân xưởng, theo dõi tiến độ, sản lượng và năng suất hằng ngày, chủ động điều chỉnh khi có phát sinh.
Đảm bảo hoạt động sản xuất đáp ứng yêu cầu về tiến độ, sản lượng và chất lượng.
Quản lý nhân sự sản xuất: giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của công nhân và các tổ sản xuất, đào tạo, hướng dẫn công nhân mới và nâng cao tay nghề cho nhân sự hiện có.
Theo dõi việc chấp hành nội quy, kỷ luật và quy định trong sản xuất, xử lý hoặc báo cáo các vấn đề phát sinh.
Phối hợp với HCNS trong công tác bố trí, điều phối và bổ sung nhân sự.
Kiểm soát chất lượng và vận hành: giám sát các công đoạn sản xuất, đảm bảo tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn chất lượng, kiểm tra máy móc, thiết bị và phối hợp xử lý khi có sự cố.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm tại từng công đoạn, phối hợp với QA/QC xử lý lỗi phát sinh, theo dõi sử dụng nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm, hạn chế hao hụt, thất thoát và lãng phí.
Phối hợp với Kho và các bộ phận liên quan đảm bảo nguyên vật liệu phục vụ sản xuất.
An toàn, 5S và cải tiến: giám sát thực hiện an toàn lao động, vệ sinh nhà xưởng và 5S, chủ động phát hiện vấn đề và đề xuất giải pháp nâng cao năng suất, giảm lãng phí, khuyến khích và triển khai các hoạt động Kaizen, cải tiến trong phạm vi phụ trách.
Báo cáo: lập báo cáo sản xuất ngày/tuần/tháng về sản lượng, tiến độ, năng suất, chất lượng và nhân sự, báo cáo kịp thời cho Quản lý sản xuất các sự cố, tình huống bất thường và các vấn đề vượt thẩm quyền.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Điện – Điện tử, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.
Có 2–3 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất.
Có kỹ năng quản lý nhóm, phân công và giám sát công việc hiệu quả.
Am hiểu quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn lao động.
Có khả năng xử lý vấn đề nhanh, lập báo cáo và sử dụng các công cụ/phần mềm quản lý sản xuất.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực và phối hợp tốt với các phòng ban.
Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc tăng ca khi cần thiết.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên từng làm Tổ trưởng, Trưởng ca, Quản đốc hoặc vị trí tương đương.
Có kiến thức/kinh nghiệm về 5S, Kaizen, Lean Manufacturing là lợi thế.

Mức lương

Thu nhập 13 – 16 triệu/tháng, tùy năng lực. Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, phụ cấp ăn trưa. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định. Du lịch, nghỉ mát, team building. Được đào tạo nâng cao chuyên môn và năng lực quản lý. Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển và thăng tiến theo năng lực.

Thông tin khác

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Quản Lý Sản Xuất
Cao Đẳng
Không yêu cầu

Quản đốc sản xuất

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Nhân Viên Khai Báo Hải Quan - Customs Declaration Staff (Ít Nhất 1 Năm)

Kỹ sư hỗ trợ thiết kế và thi công (Tiếng Nhật JLPT N3, Đà Nẵng)

Leader Quản Lý Công Đoạn Line Lắp Ráp (Đi Ca) - Tiếng Nhật N3 - VSIP 2, Bình Dương

Công Nhân Kho Nguyên Liệu

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Quản đốc sản xuất

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Nhân Viên Khai Báo Hải Quan - Customs Declaration Staff (Ít Nhất 1 Năm)

Kỹ sư hỗ trợ thiết kế và thi công (Tiếng Nhật JLPT N3, Đà Nẵng)

Leader Quản Lý Công Đoạn Line Lắp Ráp (Đi Ca) - Tiếng Nhật N3 - VSIP 2, Bình Dương

Công Nhân Kho Nguyên Liệu

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục