Phó Phòng Chuyên Môn Trung Học
Ngành nghề
- Loại việc
- Toàn thời gian
- Số lượng tuyển
- 1 vị trí
- Đăng vào
- 5 ngày trước
- Hạn chót
- 17/10/2026
Mức lương
VND 30,000,000 - 40,000,000/year
Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý chuyên môn.
description Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc xây dựng, triển khai và phát triển chiến lược chuyên môn Trung học phù hợp với định hướng phát triển của hệ thống.
- Trực tiếp quản lý, điều phối và giám sát hoạt động chuyên môn tại các cơ sở theo kế hoạch chung.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy, chương trình học và hiệu quả đào tạo toàn hệ thống Trung học.
- Chủ trì nghiên cứu, cải tiến và phát triển chương trình giáo dục, phương pháp giảng dạy theo định hướng đổi mới.
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá chất lượng chuyên môn định kỳ: dự giờ, thao giảng, kiểm tra hồ sơ chuyên môn.
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá năng lực giáo viên; tham gia tuyển dụng, đánh giá và phát triển đội ngũ giáo viên.
- Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn cho giáo viên.
- Phối hợp với các phòng ban (Tuyển sinh, Truyền thông, Vận hành…) trong việc tư vấn chương trình học, phát triển sản phẩm giáo dục.
- Giám sát công tác đánh giá đầu vào, xếp lớp và đảm bảo tính chuẩn hóa giữa các cơ sở.
- Phụ trách xây dựng và triển khai các chương trình ngoại khóa, sự kiện học thuật, phong trào chuyên môn cho học sinh và CBGVNV.
- Quản lý, kiểm tra và hoàn thiện các hồ sơ chuyên môn: thi đua ngành, báo cáo chính trị tư tưởng, kiểm định chất lượng.
- Thay mặt Trưởng phòng điều hành hoạt động chuyên môn khi được ủy quyền.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học Sư phạm trở lên, ưu tiên Thạc sĩ.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý chuyên môn.
- Am hiểu chương trình giáo dục phổ thông, đặc biệt là mô hình trường tư thục/quốc tế.
- Có năng lực xây dựng chương trình, phát triển đội ngũ và quản trị chất lượng giáo dục.
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều phối, đào tạo và đánh giá nhân sự tốt.
- Tư duy hệ thống, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Độ tuổi từ 28 – 45 tuổi.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Mức lương
- 30 - 40 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Đóng bảo hiểm full mức lương chính thức.
- Cơm trưa và đồng phục miễn phí.
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật; lương tháng 13, 14.
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
- Chính sách ưu đãi học phí cho con em.
- Du lịch, team building và khám sức khỏe định kỳ.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
work_history Việc làm tương tự
Nhân Viên Sản Xuất Khuôn Dập Kim Loại - Tiếng Nhật Cơ Bản - Không Kinh Nghiệm - 14 Triệu - Bình Dương - Xe Đón
CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM
Quản Lý Sản Xuất - Tiếng Nhật Tương Đương N3 - KCN Nhơn Trạch 3, Đồng Nai. Tự Túc Di Chuyển - (22)
CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM
Quản Lý Sản Xuất - Tiếng Nhật Tương đương N3 - KCN Nhơn Trạch 3, Đồng Nai. Tự Túc Di Chuyển - (22)
CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM
Nhân viên Kinh doanh (Tiếng Nhật N2/Hà Nội)
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Tìm kiếm phổ biến
Cho ứng viên
Thông tin công ty
- Công ty cổ phần TMI
- MST: 0109904638
- Tầng 21 tòa nhà Viwaseen, 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội