Trách nhiệm chính

Khảo sát khu vực thị trường được phân công, đánh giá tiềm năng và quy mô nhu cầu.
Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh, mặt bằng giá bán và xu hướng tiêu dùng.
Tìm kiếm khách hàng mới: nhà hàng, quán ăn, chuỗi F&B, đại lý, siêu thị, cửa hàng thực phẩm, bếp ăn công nghiệp và khách hàng doanh nghiệp.
Đề xuất khu vực trọng điểm và tệp khách hàng mục tiêu cho Trưởng phòng Kinh doanh.
Tiếp cận, giới thiệu sản phẩm, chính sách bán hàng và chương trình khuyến mại.
Tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu và quy mô của từng khách hàng.
Thực hiện báo giá, đàm phán điều kiện hợp tác và chốt hợp đồng/đơn hàng.
Phối hợp Sales Admin hoàn thiện hồ sơ bán hàng, hợp đồng theo đúng quy định.
Bàn giao khách hàng cho Sales Nội bộ và CSKH theo quy trình sau khi hoàn tất đơn hàng đầu tiên.
Theo dõi quá trình triển khai đơn hàng đầu tiên, đảm bảo khách hàng trải nghiệm tốt.
Hỗ trợ xử lý các phát sinh trong giai đoạn đầu hợp tác.
Duy trì quan hệ với khách hàng chiến lược, chủ động khai thác thêm cơ hội bán hàng (up-sales/cross-sales).
Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng, tiến độ tiếp cận trên hệ thống CRM/Odoo.
Báo cáo kết quả đi thị trường, khách hàng tiềm năng, doanh số và tình hình đối thủ cạnh tranh theo định kỳ.
Đề xuất giải pháp, ý tưởng phát triển thị trường lên Trưởng phòng Kinh doanh.
Tham gia đầy đủ các cuộc họp, chương trình đào tạo và sự kiện bán hàng của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Kinh doanh.

Yêu cầu công việc

Bằng cấp tối thiểu: Trung cấp.
Trình độ chuyên ngành: Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc tương đương.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm bán hàng thị trường; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành thực phẩm/FMCG/phân phối.
Hiểu quy trình bán hàng B2B.
Kỹ năng tìm kiếm khách hàng, đàm phán và chốt hợp đồng.
Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch đi thị trường và quản lý thời gian tốt.
Trung thực, chủ động, kiên trì.
Chịu được áp lực doanh số và cường độ đi thị trường.
Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao.

Yêu cầu ưu tiên

Sử dụng CRM/Odoo là một lợi thế.

Mức lương

Lương cơ bản: 12.000.000 – 17.000.000 đồng/tháng (theo năng lực và kinh nghiệm).

Phúc lợi

Thưởng KPI và hoa hồng theo chính sách kinh doanh của Công ty.
Phụ cấp công tác/xăng xe/điện thoại (nếu áp dụng).
Thưởng tháng 13 + thưởng hiệu quả công việc + lễ tết.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Du lịch hàng năm (hưởng lương theo quy định).
Quà sinh nhật cá nhân & sinh nhật Giám đốc.
Chế độ hiếu hỷ, cưới hỏi, thai sản, nằm viện.
Chế độ mừng thọ cho bố mẹ tứ thân phụ mẫu.
Môi trường thân thiện – năng động – nhiều cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong Phòng Kinh doanh.

Thông tin khác

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B,Nghiên Cứu Thị Trường,Phát Triển Kinh Doanh
Trung cấp

Nhân Viên Sales Phát Triển Thị Trường

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Thực Tập Sinh IT

QS-QAQC

IT Support

Nhân Viên IT Support

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Nhân Viên Sales Phát Triển Thị Trường

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Thực Tập Sinh IT

QS-QAQC

IT Support

Nhân Viên IT Support

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục