Trách nhiệm chính

Hỗ trợ triển khai các hoạt động kiểm toán nội bộ, đánh giá tuân thủ và kiểm soát rủi ro.
Cập nhật các quy định pháp luật Việt Nam, quy định nội bộ và chính sách của công ty.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác kiểm toán, điều tra và quản trị rủi ro.
Chuẩn bị tài liệu, sắp xếp lịch họp và hỗ trợ các công việc hành chính của Phòng Quản trị Tuân thủ.
Theo dõi kế hoạch kiểm toán, nhắc tiến độ và hỗ trợ các bộ phận thực hiện hành động khắc phục sau kiểm toán.
Hỗ trợ quản lý hệ thống tiếp nhận phản ánh nội bộ và tổng hợp báo cáo cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Quản trị Tuân thủ.

Yêu cầu công việc

Nam/Nữ, từ 22–28 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Kiểm toán hoặc ngành liên quan).
Có từ 0–3 năm kinh nghiệm về Kiểm toán nội bộ, Compliance (Tuân thủ), Quản lý rủi ro hoặc Kiểm soát nội bộ.
Sở hữu chứng chỉ ngoại ngữ TOEIC từ 600 hoặc JLPT N3 trở lên.
Có tư duy phân tích, khả năng học hỏi, giải quyết vấn đề, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm bảo mật thông tin.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Nhật Bản, thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực thiết bị tự động hóa công nghiệp.

Nhân Viên Quản Trị Tuân Thủ