Trách nhiệm chính

Tìm kiếm, khảo sát các mặt bằng tiềm năng theo khu vực được phân công.
Thu thập thông tin mặt bằng: vị trí, diện tích, giá thuê, thông tin chủ nhà.
Liên hệ, kết nối và trao đổi với chủ nhà về nhu cầu thuê mặt bằng.
Hỗ trợ đàm phán giá thuê và các điều khoản phù hợp.
Cập nhật dữ liệu, theo dõi tiến độ và báo cáo các mặt bằng tiềm năng.
Duy trì mối quan hệ với chủ nhà và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến mặt bằng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

Trình độ Học vấn: Đại học/Cao đẳng/Trung cấp.
Kiến thức/Chuyên môn Có Liên Quan: Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế/Quản trị kinh doanh/Bất động sản.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về môi giới cho thuê BĐS/Phát triển mặt bằng.
Trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ.
Có sức khỏe tốt.
Chấp nhận đi công tác tỉnh.
Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ 1998-1995.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Lương thỏa thuận hấp dẫn.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care).
Tối thiểu 15 ngày nghỉ phép/năm.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ Thứ Bảy và Chủ nhật; Sáng: 8h30–12h00; Chiều: 13h30–17h30.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.

Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng