Trách nhiệm chính

Tuyển dụng: tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp với các bộ phận đánh giá ứng viên, thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding).
Quản lý hồ sơ nhân sự: quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên đầy đủ và chính xác, soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự, theo dõi quá trình thử việc, tái ký hợp đồng và chấm dứt hợp đồng.
Chấm công - Tiền lương - Phúc lợi (C&B): kiểm tra, tổng hợp bảng chấm công, phép năm, tăng ca, phối hợp tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp, thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN, giải đáp các thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách.
Quan hệ lao động: theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế của công ty, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, tham gia xây dựng, cập nhật quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
Hành chính nhân sự: quản lý văn bản, biểu mẫu và hồ sơ nhân sự, thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo, phối hợp tổ chức đào tạo, đánh giá nhân viên và các hoạt động nội bộ, hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nâng cao sự gắn kết của nhân viên.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp, ưu tiên từng làm tại doanh nghiệp sản xuất quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động.
Thành thạo Word và Excel.
Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, xử lý tình huống và giải quyết xung đột.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên từng làm tại doanh nghiệp sản xuất quy mô từ 100 nhân sự trở lên.

Mức lương

Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ

Phúc lợi

Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn.
Bữa ăn trưa + sữa miễn phí cho nhân viên tại nhà máy.
Thưởng đầy đủ các Lễ/Tết trong năm.
Nghỉ lễ và phép năm đầy đủ theo quy định của luật lao động.
Thực hiện đánh giá lên lương hàng năm cho nhân viên.
Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh.

Thông tin khác

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Lương & Phúc Lợi (C&B), Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
Không yêu cầu

Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp Làm Việc Tại Sóc Trăng làm việc tại Bến Tre

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

HCM310-Trợ lý kinh doanh (Sales Assistant)

Content Tiktok - Xây Kênh - Kinh Nghiệm Từ 8 Tháng

Chuyên viên tư vấn đầu tư định cư

Nhân Viên Kinh Doanh

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp Làm Việc Tại Sóc Trăng làm việc tại Bến Tre

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

HCM310-Trợ lý kinh doanh (Sales Assistant)

Content Tiktok - Xây Kênh - Kinh Nghiệm Từ 8 Tháng

Chuyên viên tư vấn đầu tư định cư

Nhân Viên Kinh Doanh

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục