Trách nhiệm chính

Tổ chức và triển khai hoạt động đào tạo, lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo.
Điều phối lớp học, mời giảng viên, hỗ trợ xây dựng học liệu và công tác hậu cần phục vụ đào tạo.
Triển khai công cụ đánh giá trước, trong và sau đào tạo; tổng hợp, phân tích kết quả và đề xuất cải tiến.
Quản lý tài liệu, hồ sơ và dữ liệu đào tạo.
Triển khai truyền thông và hoạt động nội bộ: thực hiện các hoạt động truyền thông về văn hóa, chính sách và sự kiện nội bộ.
Biên tập, cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ.
Phối hợp tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Theo dõi hiệu quả các hoạt động và đề xuất cải tiến.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quan hệ báo chí, Nhân sự, Truyền thông, Maketting.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, Powerpoint.
Biết sử dụng phần mềm thiết kế, quay dựng video cơ bản (lợi thế).
Yêu thích công tác đào tạo, tổ chức sự kiện và truyền thông nội bộ.
Có khả năng điều phối, giao tiếp và làm việc với nhiều đối tượng.
Cẩn thận, chủ động và có tư duy cải tiến.
Ưu tiên ứng viên nữ.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Phụ cấp: Ăn trưa.
Thưởng: thưởng 1 tháng lương/ năm, thưởng kết quả kinh doanh, thi đua, thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cổ phần nếu là cán bộ chủ chốt.
Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24 và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho gia đình của cán bộ công nhân viên của Công ty.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc: Số 3 - Đường CN 7 - Cụm CN Vừa Và Nhỏ Từ Liêm - Phường Xuân Phương - Hà Nội
Loại hình công việc: Thỏa thuận thời gian
Giới tính: Nữ
Hạn nộp: 2026-10-31

Nhân viên Nhân sự (Đào tạo - Truyền thông nội bộ) - Nhận việc ngay