Trách nhiệm chính

Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng trong khu vực được giao định kỳ tháng/quý/năm; phát triển khách hàng và mở rộng thị trường trong khu vực phụ trách.
Tư vấn bán hàng theo đúng qui định của Công ty, đúng tính chất sản phẩm.
Phối hợp với Phòng KD-TT thực hiện các kế hoạch/chương trình hoạt động kinh doanh và marketing theo sự phân công của Trưởng phòng, như: các chương trình hội chợ, hội nghị, hội thảo, khảo sát/đánh giá thị trường, giới thiệu sản phẩm mới…
Chăm sóc khách hàng và cập nhật thông tin thị trường.
Lên kế hoạch và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng đặc biệt là khách hàng chiến lược để đánh giá đúng, kịp thời tiềm năng khách hàng và thị trường.
Lên kế hoạch thu thập ý kiến khách hàng phản ánh đóng góp về chất lượng sản phẩm và dịch vụ của Công ty để điều chỉnh kịp thời.
Cập nhật báo cáo về thị trường và đối thủ như giá, tình hình sản phẩm trên thị trường…

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ưu tiên

Ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu kỹ thuật là lợi thế.

Mức lương

Phúc lợi

Lương gross 9 - 13 triệu VNĐ/tháng + hoa hồng.
Đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần.
Lương tháng 13.
Thưởng lễ và thưởng theo kết quả kinh doanh & thành tích cá nhân.
Bảo hiểm & phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật (mức đóng dựa trên 70% tổng thu nhập).
Đào tạo & phát triển: Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ Ban lãnh đạo, mở rộng mối quan hệ trong ngành; tham gia các dự án chuyển đổi số và ERP; đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
Văn hóa doanh nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; quản lý và Ban Giám đốc luôn hỗ trợ và đồng hành.
Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty hằng năm, team building, hoạt động thiện nguyện, sự kiện nội bộ và Year End Party.

Thông tin khác

NHÂN VIÊN KINH DOANH PHÁT TRIỂN ĐẠI LÝ - SỈ KIM HOÀN