Trách nhiệm chính

Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Phòng kinh doanh.
Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng.
Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh.
Nắm rõ và thực hiện đúng quy trình tiếp xúc khách hàng, ghi nhận lại toàn bộ các thông tin của khách hàng.
Trả lời mail của tất cả khách hàng trong ngày theo thời gian quy định.
Đàm phán đơn hàng với khách hàng để lấy sản lượng.
Trực tiếp phối hợp, đốc thúc bộ phận Hỗ trợ kinh doanh và các bộ phận khác hoàn thành việc sản xuất, giao hàng, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm được giao.
Báo cáo kết quả làm việc hàng ngày cho Trưởng phòng kinh doanh: báo cáo nội dung tần suất, công việc hoàn thành, chưa hoàn thành, công việc phát sinh ngoài dự kiến.
Báo cáo kết quả tuần/ tháng cho Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

Mức lương

Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực 10 20 triệu, phụ cấp, thưởng kinh doanh, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.

Phúc lợi

Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm trong 2 tháng để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Thăng tiến rõ ràng: An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.

Thông tin khác

Gửi CV về Email: tuyendung@anphatmanpower.com, tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] [Họ và tên] [Từ Web anphatmanpower]
Liên hệ/ Zalo hỗ trợ: 093 156 7576

Nhân Viên Kinh Doanh B2B Tiếng Trung (Hải Phòng)