Trách nhiệm chính

Nhập liệu thông tin khách hàng và nhập liệu tài nguyên/ điều chỉnh tài nguyên để khởi tạo/ cung cấp dịch vụ cho khách hàng theo đúng nội dung được phê duyệt theo quy định của công ty (bao gồm cả phần tài nguyên POC).
Theo dõi tiến độ nghiệm thu, thanh lý hợp đồng. Quản lý các hồ sơ, giấy tờ: nghiệm thu, thanh lý, đề nghị thanh toán. Nhận thông tin nghiệm thu từ Nhân viên kinh doanh/ bộ phận kỹ thuật liên quan để thực hiện nghiệm thu, thanh lý trên hệ thống phần mềm đảm bảo khớp thông tin nghiệm thu, thanh lý theo hồ sơ. Thực hiện rà soát, thông báo tới đơn vị mua sắm về việc cắt dịch vụ thuê đầu vào đảm bảo khớp với thanh lý hợp đồng đầu ra.
Theo dõi tiến độ nghiệm thu, thanh lý, đảm bảo không bỏ lỡ nghiệm thu, thanh lý theo tiến độ hợp đồng. Quản trị các nguyên nhân lọt lưới nghiệm thu và đề xuất giải pháp khắc phục.
Kiếm soát thông tin đối soát dịch vụ giữa đầu vào, đầu ra.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế (xếp loại: Khá trở lên).
Tiếng Anh tương đương tối thiểu 550 Toeic.
Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên vị trí hỗ trợ kinh doanh, có kinh nghiệm tại các công ty công nghệ là điểm cộng.

Mức lương

Phúc lợi

Hưởng gói thu nhập cạnh tranh trong thị trường CNTT.
Có cơ hội làm việc với khách hàng đa dạng trong nước và quốc tế.
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng và phát triển theo hướng chuyên gia hoặc quản lý.
Phúc lợi về sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân cao cấp; Khám sức khỏe định kì hàng năm; Chế độ hỗ trợ đặc biệt dành cho nhân viên nữ trong thời gian nghỉ thai sản.. và một số BH khác.
Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy Time.
Các hoạt động câu lạc bộ: Pes, Cầu lông, Pickleball, Bi-a, Yoga...
Ngày nghỉ: 12 ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động, 3 ngày nghỉ mát và 1 ngày lễ truyền thống 22/12 của Viettel & 0.5 ngày sinh nhật.
Quan tâm bố mẹ, con cái của nhân viên vào các dịp đặc biệt... cùng nhiều phúc lợi khác.

Nhân viên Hỗ trợ kinh doanh (Quản lý tài nguyên)