Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Trách nhiệm chính

Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tiến hành sơ vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn với các Trưởng bộ phận hoặc Ban Giám đốc.
Thực hiện các thủ tục thông báo kết quả tuyển dụng và gửi thư mời nhận việc.
Lập hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động và theo dõi thời hạn hợp đồng cho CBNV.
Thực hiện các thủ tục nhân sự: đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh, mở tài khoản ngân hàng cho CBNV.
Chấm công, tính lương, phép, tăng ca, phụ cấp, trợ cấp, tạm ứng và thưởng cho toàn công ty.
Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN: Cập nhật tăng giảm, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản.
Theo dõi đối chiếu số liệu đóng bảo hiểm với cơ quan BHXH và đề xuất thanh toán.
Theo dõi và đề nghị mua bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên.
Thực hiện các chế độ phúc lợi như sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau.
Giải đáp thắc mắc của người lao động về chính sách và chế độ.
Tổ chức các hoạt động sự kiện, tham quan, nghỉ mát.
Quản lý, cập nhật các hồ sơ nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Nắm vững kiến thức chuyên môn về hành chính nhân sự, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN.
Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH và các văn bản pháp luật liên quan.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm liên quan.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự