Trách nhiệm chính

Lập và kiểm tra bản vẽ kỹ thuật cho hệ thống thiết bị công trình/nhà máy.
Lập báo giá và dự toán chi phí.
Chỉ đạo và giám sát công việc tại công trường; phụ trách đồng thời nhiều dự án/công trường.
Quản lý tiến độ và đảm bảo công việc được triển khai theo đúng kế hoạch.
Tham gia các cuộc họp và trao đổi với khách hàng Nhật Bản về yêu cầu dự án và các vấn đề kỹ thuật.
Chỉ đạo, hướng dẫn và quản lý đội ngũ nhân viên Việt Nam với vai trò Trưởng nhóm Kỹ thuật Thiết bị.
Phối hợp và quản lý các nhà thầu phụ cùng các thành viên liên quan trong dự án.
Làm đầu mối/Trưởng nhóm trong các dự án thiết kế và thi công hệ thống thiết bị nhà máy.
Trao đổi, giải thích các phương án kỹ thuật và nội dung đã nghiên cứu với khách hàng một cách logic, rõ ràng.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Cơ khí, Điện, Kỹ thuật xây dựng, Kỹ thuật thiết bị công trình hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật: Giao tiếp tốt, có khả năng trao đổi và thảo luận các vấn đề kỹ thuật với khách hàng.
Có khoảng 3–5 năm kinh nghiệm Quản lý trong lĩnh vực kỹ thuật thiết bị, MEP, HVAC, xây dựng hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm thiết kế, giám sát hoặc quản lý thi công các dự án hệ thống thiết bị nhà máy/công trình.
Có khả năng lead dự án liên quan đến thiết kế và thi công hệ thống thiết bị nhà máy.
Có kiến thức chuyên môn tốt về hệ thống Cơ khí/Điện, HVAC hoặc thiết bị công trình.
Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với khách hàng, nhà thầu phụ và nhân viên nội bộ.
Có khả năng giải thích các giải pháp và đề xuất kỹ thuật với khách hàng một cách rõ ràng, logic.
Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý công việc tốt tại công trường.

Mức lương

Phúc lợi

Phụ cấp làm thêm giờ: Đã bao gồm trong mức lương nêu trên.
Phụ cấp làm việc Chủ nhật: Được chi trả thêm khi làm việc vào Chủ nhật.
Bảo hiểm: Công ty chi trả toàn bộ chi phí bảo hiểm.
Hỗ trợ đi lại: Hỗ trợ chi phí xăng xe máy.
Xe công ty: Được sử dụng xe ô tô công ty theo hình thức dùng chung cho mục đích công việc và di chuyển đến các dự án.
Khám sức khỏe định kỳ: Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Hỗ trợ tiêm phòng: Công ty hỗ trợ/chi trả tiêm phòng COVID-19 và cúm.
Nghỉ phép năm: 12 ngày/1 năm
Tăng lương: 1 lần/năm.
Tháng lương thứ 13: Dựa theo số tháng làm việc trong 1 năm.

Thông tin khác

MEP Manager (Hanoi) (28869)