Marketing Executive (Gamota_Copub)

Trách nhiệm chính

• Quản lý và phát triển Marketing cho game Copub trên GiG.vn: xây dựng cộng đồng, triển khai hoạt động tăng trưởng user và doanh thu.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing cho App GiG-Gamota, tập trung chuyển đổi end-user từ hệ sinh thái Gamota và phát triển VIP User.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ và insight người dùng để đề xuất chiến lược, ý tưởng và kế hoạch Marketing.
• Phối hợp xây dựng proposal/pitching và triển khai các chiến dịch Marketing đa kênh, theo dõi tiến độ và hiệu quả.
• Tư vấn, triển khai Marketing Add-on theo nhu cầu của đối tác nước ngoài tại thị trường Việt Nam.
• Báo cáo kết quả, insight và thực hiện các công việc khác theo phân công của Leader.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Marketing.
• Kinh nghiệm lập kế hoạch và triển khai Marketing đa kênh, từ xây dựng concept, communication/community đến theo dõi và tối ưu hiệu quả.
• Hiểu về Growth & Business, nắm được mối liên hệ giữa User, Conversion, Engagement và Revenue; có kinh nghiệm theo dõi KPI doanh thu.
• Kinh nghiệm xây dựng và phát triển cộng đồng, ưu tiên trong lĩnh vực Game hoặc các sản phẩm có community.
• Khả năng làm việc với đối tác/khách hàng, tư vấn giải pháp Marketing và phối hợp triển khai với nhiều bên.
• Tư duy sáng tạo, chủ động, nhạy bén với trend và hành vi người dùng, có khả năng phân tích và xử lý nhiều đầu việc.
• Sử dụng tốt PowerPoint, Excel và các công cụ tracking/analytics như Google Analytics, Facebook Ads Manager, AppsFlyer.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng trao đổi và làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài.

Yêu cầu ưu tiên

• Kinh nghiệm trong lĩnh vực Game.
• Kinh nghiệm theo dõi KPI doanh thu.
• Kinh nghiệm xây dựng và phát triển cộng đồng trong lĩnh vực Game hoặc các sản phẩm có community.
• Yêu thích/chơi Game, có hiểu biết về thị trường Game và có Portfolio các chiến dịch/sản phẩm đã thực hiện.

Mức lương

• Mức lương thoả thuận, hoàn toàn open range, đánh giá dựa trên năng lực, kinh nghiệm và mức độ phù hợp của ứng viên.

Phúc lợi

• Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và năng lực thực tế.
• Thưởng theo kết quả KPI và doanh thu.
• Thưởng tháng lương thứ 13 theo chính sách của công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, với mức đóng BHXH cạnh tranh.
• Hưởng các chế độ nghỉ phép, lễ Tết và phúc lợi theo chính sách Công ty.
• Chính sách khen thưởng theo thành tích, ghi nhận những cá nhân có đóng góp và kết quả nổi bật.
• Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
• Được đào tạo và phát triển theo lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống E-learning Appota, Coursera, Udemy.
• Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở.
• Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng mới đều được khuyến khích.
• Bữa sáng, bữa chiều miễn phí với ngân sách lên tới 2.000.000/người/tháng.
• Không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
• Team building, Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm với ngân sách lên tới 10.000.000/người/năm.
• Hội Chợ Tết và các hoạt động thể thao thường niên.
• Câu lạc bộ đa sắc màu: Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba.

Thông tin khác

• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Ngành nghề: Trade - Brand - Product Marketing.