Hành Chính Nhân Sự

Trách nhiệm chính

Thực hiện các công việc hành chính văn phòng theo kế hoạch và phân công của Trưởng phòng HCNS.
Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ và theo dõi nhu cầu hành chính tại văn phòng/cơ sở.
Quản lý tài sản và trang thiết bị của nhân sự, bao gồm việc bàn giao và thu hồi.
Tiếp nhận và xử lý các đề xuất hành chính từ các phòng ban/cơ sở.
Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, văn bản, biểu mẫu hành chính.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp từ Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Giới tính: Nam/Nữ.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc/tuyển dụng trong lĩnh vực thẩm mỹ, phòng khám da liễu, nha khoa, bệnh viện hoặc các đơn vị y tế.

Mức lương

Mức lương từ 8.000.000 đến 14.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Phúc lợi

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Được đào tạo bài bản về quy trình HCNS và quản trị nhân sự trong lĩnh vực thẩm mỹ – y tế.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp lên các vị trí quản lý nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Được hưởng các chế độ phúc lợi và thưởng theo chính sách của Công ty.

Hình thức làm việc

Hành Chính Nhân Sự