Trách nhiệm chính

Quản lý nhân sự bao gồm phân công, giám sát, đánh giá hiệu suất và đào tạo đội ngũ PG/PB, nhân viên bán hàng.
Đảm bảo nhân viên tuân thủ nghiêm ngặt quy định, chính sách công ty về tác phong và đồng phục.
Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số hàng ngày, tuần, tháng, quý.
Quản lý hàng tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn có sẵn trên kệ và triển khai hiệu quả các chương trình khuyến mãi.
Duy trì quan hệ tốt với ban quản lý siêu thị và chuỗi cửa hàng.
Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh số, thị trường, đối thủ và đề xuất giải pháp cải tiến.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Giám Sát MT (Modern Trade Supervisor) - Trưởng Nhóm