Trách nhiệm chính

Phụ trách, điều hành hoạt động kinh doanh toàn diện của cụm 2 - 3 cửa hàng được giao.
Đảm bảo các cửa hàng trong cụm đạt và vượt chỉ tiêu doanh số tháng/quý/năm.
Kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ, quy chuẩn trưng bày sản phẩm (thời trang, mỹ phẩm, đồ gia dụng Nhật Bản) đồng bộ trên toàn cụm.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho đội ngũ Nhân viên/Cửa hàng phó tại các cửa hàng phụ trách.
Trực tiếp sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra hiệu suất, đánh giá năng lực làm việc và giải quyết các xung đột phát sinh.
Giám sát, kiểm soát dòng hàng hóa và quản lý kho giữa các cửa hàng trong cụm; điều phối hàng hóa linh hoạt để tối ưu doanh số.
Chịu trách nhiệm tổ chức kiểm kê hàng hóa định kỳ và đột xuất.
Kiểm soát quỹ tiền mặt, cơ sở vật chất, tài sản và báo cáo thu chi hàng ngày của cụm.
Triển khai nhanh chóng các chiến dịch Marketing, chính sách bán hàng và quy định mới từ Công ty đến từng nhân viên.
Đánh giá hiệu quả kinh doanh cụm, lập báo cáo phân tích định kỳ (tuần/tháng) và đề xuất phương án cải thiện trực tiếp cho Quản lý cấp cao.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng trưởng, Quản lý chuỗi hoặc Giám sát bán lẻ.
Nữ, độ tuổi 24 - 32; ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp chuẩn, không nói giọng địa phương.
Kỹ năng quản lý, điều hành và bao quát công việc tốt trên diện rộng (multi-store management).
Kỹ năng xử lý xung đột, đào tạo và phát triển đội nhóm tốt.
Tư duy số liệu tốt, tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến và có năng lực lãnh đạo.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng Thời trang, Mỹ phẩm, Hàng tiêu dùng nhập khẩu.

Mức lương

Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ/tháng (bao gồm lương cứng, hoa hồng, phụ cấp và thâm niên).

Phúc lợi

Lương cứng: 9 - 12 triệu/tháng (Thỏa thuận theo năng lực) + Hoa hồng doanh số cụm + Phụ cấp + Thâm niên.
Phụ cấp ăn trưa: 30.000 VNĐ/ca.
Phụ cấp thâm niên: 200.000 VNĐ/tháng (sau 6 tháng làm việc).
Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết và thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Giám sát Chuỗi Cửa hàng chính thức.
Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc.
Thử việc 1 tháng (hưởng 85% lương cứng).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thử việc.

Thông tin khác

Giám Sát Cụm Cửa Hàng