Trách nhiệm chính

Xây dựng chiến lược: Lập kế hoạch kinh doanh, xác định giá bán/thuê, định vị sản phẩm và mở rộng mạng lưới khách hàng (nhà đầu tư FDI, doanh nghiệp logistics).
Phát triển quỹ đất & dự án: Khảo sát, đánh giá tính khả thi các khu vực có tiềm năng phát triển khu/cụm công nghiệp.
Xúc tiến đầu tư & Pháp lý: Làm việc với cơ quan ban ngành, các quỹ đầu tư, chủ đầu tư và đối tác tài chính để hoàn thiện hồ sơ pháp lý, thu hút khách hàng thuê lấp đầy.
Đàm phán & Chốt hợp đồng: Trực tiếp tham gia đàm phán các giao dịch lớn, giải quyết các vướng mắc để thúc đẩy tiến độ ký kết hợp đồng.
Xây dựng, quản lý đội ngũ chuyên viên kinh doanh.

Yêu cầu công việc

Tối thiểu từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng) tại các công ty phát triển BĐS, quỹ đầu tư hoặc tập đoàn công nghiệp.
Trình độ học vấn tối thiểu: Cao Đẳng.
Am hiểu luật kinh doanh BĐS, luật đầu tư, chính sách thuế, quy hoạch hạ tầng và các yếu tố vận hành logistics.
Thành thạo ngoại ngữ (tiếng Anh, Trung, Nhật hoặc Hàn) để làm việc với các khối doanh nghiệp FDI.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thiết lập mối quan hệ tốt.

Mức lương

Mức lương cố định: 50 - 70 triệu VNĐ/tháng.
Lương cứng thoả thuận theo kinh nghiệm và năng lực, tối thiểu 2000USD/tháng cộng với % doanh thu dự án, thưởng quản lý và thưởng hiệu quả công việc.

Phúc lợi

Đảm bảo đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng lao động chính thức.
Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, được đi du lịch hàng năm, tham gia team building, các sự kiện của công ty.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh Bất Động Sản Công Nghiệp