Trách nhiệm chính

Hỗ trợ lập kế hoạch, đào tạo và phát triển đội ngũ Điều dưỡng/Hộ sinh/Kỹ thuật viên theo chương trình phê duyệt.
Phối hợp sửa đổi và đánh giá nội dung đào tạo chuyên môn.
Áp dụng thực hành dựa trên bằng chứng và cải tiến chất lượng chăm sóc.
Xây dựng kế hoạch phát triển năng lực lâm sàng, kỹ năng lãnh đạo và nghiên cứu khoa học.
Triển khai hoạt động phòng điều dưỡng theo Thông tư 31/2021.
Hướng dẫn, theo dõi và đánh giá kết quả thực tập, học việc tại các khoa lâm sàng.
Tham gia xây dựng kế hoạch đánh giá năng lực, xác định nhu cầu và thực hiện đào tạo điều dưỡng.
Hỗ trợ hành chính, quản lý hồ sơ đào tạo và lập ngân sách cho các hoạt động chuyên môn.
Tham gia cải tiến chất lượng chăm sóc, quản lý rủi ro y khoa và thực hiện kiểm tra nội bộ (audit).
Theo dõi báo cáo chỉ số lâm sàng, công tác đi buồng, chấm công và phân ca.
Triển khai đánh giá 5S và phối hợp quản lý vật tư, y dụng cụ cùng các phòng ban liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CNO.

Yêu cầu công việc

Trình độ Đại học.
Có Chứng chỉ hành nghề.
Kinh nghiệm từ 4-5 năm làm việc lâm sàng.
Có Chứng chỉ y học sư phạm và Chứng chỉ phương pháp giảng dạy lâm sàng.
Thành thạo công nghệ thông tin, phần mềm quản lý bệnh viện và Ms Office.
Năng lực chuyên môn về chăm sóc sức khỏe toàn diện, quản lý chất lượng và an toàn người bệnh.
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, bao gồm cả ngoại ngữ tiếng Anh.
Tuân thủ văn hóa doanh nghiệp, liêm chính và có tinh thần hợp tác cao.

Mức lương

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Điều dưỡng Trưởng khoa VIP