Trách nhiệm chính

Thực hiện xây dựng kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện rà soát định biên, đảm bảo headcount tuyển dụng hợp lý
Xây dựng chân dung ứng viên
Tìm kiếm, sàn lọc ứng viên phù hợp
Phỏng vấn qua điện thoại, vòng 01, tập hợp các dữ liệu sau phỏng vấn để hỗ trợ vòng 02
Thực hiện và chịu trách nhiệm cho công tác đăng tin tuyển dụng trên website tập đoàn; facebook page; jobsite
Là đầu mối làm việc với Headhunt service khi cần
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng từ đó đưa ra các định hướng tuyển dụng, các nhận xét
Thực hiện công tác theo dõi nhân sự mới
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đăng tin (lĩnh vực nhân sự) trên website công ty và page facebook kịp lúc
Chịu trách nhiệm cho các công tác làm việc với trường đại học
Hỗ trợ thực hiện các báo cáo khi được yêu cầu
Hỗ trợ công tác bảo hiểm sức khỏe

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh
Có 5 – 7 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng nhân sự

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Thông tin khác

Chuyên Viên Tuyển Dụng