Trách nhiệm chính

Thực hiện tuyển dụng các vị trí khối công nghệ thông tin: Giám đốc kinh doanh, sales, Marketing, Developer, Tester, BA, PM…
Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch tuyển dụng theo yêu cầu từ Ban Giám đốc
Thực hiện đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và phối hợp cùng quản lý chuyên môn để lựa chọn ứng viên phù hợp
Quản lý data ứng viên
Phát triển & quản lý nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, headhunter, referral
Báo cáo tiến độ, kết quả tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu
Xây dựng quy trình làm việc với đối tác OS
Phối hợp với trưởng bộ phận về yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng cho Công ty outsource với số lượng lớn, đặc biệt outsource cho hệ thống ngân hàng

Mức lương

Phúc lợi

Thưởng Tết (Từ 1-5 tháng lương/năm).
Review lương tối thiểu 1 lần/năm.
Teambuilding, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
Được thử thách trong các dự án lớn, có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo.

Thông tin khác

Chuyên viên Tuyển dụng