Trách nhiệm chính

Hoàn thiện hồ sơ pháp lý và thực hiện các thủ tục pháp chế như đăng ký đầu tư, đăng ký kinh doanh, giấy phép con, đăng ký nhãn hiệu, công bố hợp quy và các thủ tục hành chính pháp chế khác.
Lưu trữ và quản lý hồ sơ pháp lý của công ty, soạn thảo và rà soát công văn, tài liệu gửi cơ quan nhà nước và đối tác chiến lược.
Đại diện làm việc với cơ quan quản lý nhà nước khi cần thiết.
Soát xét, rà soát các hợp đồng, thỏa thuận, công văn, thông báo của công ty, xây dựng và hoàn thiện quy định, nội quy, quy chế, quy trình nội bộ và điều chỉnh định kỳ.
Triển khai truyền thông và đào tạo nội bộ về điều chỉnh pháp lý và rủi ro cho các phòng ban liên quan.
Xây dựng và điều chỉnh mẫu hợp đồng, thỏa thuận, văn bản hợp tác kinh doanh, rà soát, đàm phán và kiểm soát các hợp đồng, giao dịch thương mại.
Kiểm soát tuân thủ nội bộ, kiểm tra định kỳ, xử lý kỷ luật lao động, quản lý mẫu HĐLĐ, thỏa thuận về ứng xử, bảo mật, chống cạnh tranh và xử lý các vấn đề quan hệ lao động.
Cập nhật quy định pháp luật định kỳ và đột xuất, giải đáp và hướng dẫn triển khai các chính sách liên quan đến hoạt động sản xuất – kinh doanh, đầu tư, quan hệ lao động.
Thực hiện các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nữ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Có kinh nghiệm trên 3 năm tại vị trí pháp chế doanh nghiệp.
Có kiến thức, kĩ năng cơ bản đối với công việc pháp chế.
Linh hoạt, chủ động trong công việc.
Phong thái tự tin, trình bày, diễn giải vấn đề lưu loát, mạch lạc, thuyết phục.

Mức lương

Thu nhập từ 15 - 20 triệu VNĐ/ tháng.

Phúc lợi

Thu nhập ~ 15.000.000đ - 20.000.000đ (Thỏa thuận trực tiếp theo năng lực thực tế).
Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,…
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,....
Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,… nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…

Thông tin khác

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu ngành nghề: Pháp Chế Doanh Nghiệp

Chuyên Viên Pháp Chế

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Quản lý cửa hàng

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng - Chấp Nhận Sinh Viên Chờ Bằng [G6]

Kế Toán Tổng Hợp làm việc tại Hồ Chí Minh

Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Chuyên Viên Pháp Chế

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Quản lý cửa hàng

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng - Chấp Nhận Sinh Viên Chờ Bằng [G6]

Kế Toán Tổng Hợp làm việc tại Hồ Chí Minh

Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục