Trách nhiệm chính

Chấm công, tính lương – thưởng – phụ cấp theo phương pháp 3P và phát hành phiếu lương.
Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ ốm đau, thai sản.
Kê khai và quyết toán thuế TNCN.
Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự trên cả bản cứng và hệ thống.
Hỗ trợ vận hành đánh giá hiệu suất/KPI và tổng hợp dữ liệu đãi ngộ.
Lập các báo cáo nhân sự – tiền lương định kỳ.
Chuẩn bị hồ sơ nhân sự phục vụ công tác đấu thầu (CV, bằng cấp, hợp đồng, BHXH...).
Phụ trách tuyển dụng theo vị trí/phòng ban được phân công và thực hiện các công việc nhân sự khác theo chỉ đạo của quản lý.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Tài chính, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm C&B/HR Operations, từng trực tiếp làm chấm công, lương 3P, BHXH, thuế TNCN và hợp đồng lao động.
Sử dụng Excel thành thạo, có tư duy logic, cẩn thận, nhạy bén với số liệu và khả năng phát hiện sai lệch.
Am hiểu luật lao động, các quy định về BHXH và thuế TNCN.
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh các thuật ngữ nhân sự cơ bản và email.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Thu nhập cạnh tranh cùng các khoản thưởng KPI, thưởng tháng 13, thưởng thâm niên và thưởng lễ/Tết.

Phúc lợi

Chính sách Bảo hiểm Y tế cao cấp (sau 1 năm làm việc), bảo hiểm tai nạn 24h và đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện với Pantry cung cấp trà và cà phê miễn phí.
Cơ hội đào tạo chuyên sâu, làm việc cùng chuyên gia nước ngoài.
Phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình như sinh nhật, kết hôn, du lịch, quà cho bé.
Tham gia các câu lạc bộ thể thao nội bộ: Chạy bộ, bóng đá, cầu lông.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chuyên viên Nhân sự tổng hợp