Trách nhiệm chính

Phát triển tệp khách hàng.
Tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng qua kênh Online và Offline.
Tiếp nhận data marketing (data nóng) từ công ty, đồng thời có list data hỗ trợ.
Tư vấn giải pháp công nghệ.
Liên hệ, tìm hiểu nhu cầu và tư vấn các giải pháp công nghệ phù hợp (Phần mềm/Website, thiết bị phần cứng, dịch vụ quảng cáo...).
Đàm phán & Ký kết hợp đồng.
Thực hiện đàm phán, ký kết hợp đồng.
Triển khai giải pháp linh hoạt qua online hoặc gặp gỡ trực tiếp.
Hỗ trợ chăm sóc khách hàng.
Duy trì kết nối, hỗ trợ khách hàng.
Chủ động khai thác thêm nhu cầu mới từ tệp khách hàng cũ.
Tệp khách hàng mục tiêu: Mảng Bán lẻ TMĐT (các doanh nghiệp, cửa hàng kinh doanh online, offline) và Mảng Dịch vụ F&B (nhà hàng, khách sạn, du lịch, quán cafe, quán ăn...).

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Open cho sinh viên đang chờ bằng).
Ưu tiên có ít nhất 3 tháng kinh nghiệm tư vấn bán hàng/sale/telesale/CSKH.
Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc.
Độ tuổi ưu tiên 1995 – 2004, có khả năng cam kết làm việc full-time.
Giao tiếp tốt, chủ động, kiên trì và có tinh thần học hỏi, yêu thích lĩnh vực Công nghệ, định hướng theo Kinh doanh, gắn bó lâu dài.
Không yêu cầu giới tính.

Yêu cầu ưu tiên

Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý bán hàng là lợi thế lớn.
Sẵn sàng đi chuyển triển khai, làm việc với các đối tác, cán bộ nhà nước - Thuế.

Mức lương

Thu nhập theo cơ chế hiệu suất: Lương cơ bản cố định: Lương cứng upto 13M VND/tháng (deal theo cấp bậc, đánh giá khi phỏng vấn). Thu nhập thực tế dao động từ 10 – 35 triệu VNĐ/tháng. Lương thử việc: 2 tháng nhận 100% lương cứng và hoa hồng. Hoa hồng doanh số từ 5% đến 40%. Hoa hồng phần cứng thêm 5% – 8% tùy từng sản phẩm. Hoa hồng dịch vụ gia tăng từ 10% đến 20% (Hóa đơn điện tử/Chữ ký số). Thưởng triển khai – onboarding – bonus hàng tháng, thưởng hiệu quả làm việc. Phụ cấp theo cơ chế hiện hành của công ty. Review lương cứng định kỳ 3 tháng/lần tạo điều kiện gia tăng thêm thu nhập cho nhân sự.

Phúc lợi

Thưởng triển khai – onboarding – bonus hàng tháng, thưởng hiệu quả làm việc.
Thưởng lễ tết, ngày 8/3, 20/10, 11/11, sinh nhật Sapo, ngày Gia đình Sapo (tặng quà cho bố mẹ của Sapoer), YEP.
Chế độ bảo hiểm: Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Bảo hiểm sức khỏe: Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe Sapo Care (bao gồm cả bảo hiểm sức khỏe người thân).
Phát triển: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về bán hàng, thương mại điện tử, marketing và phần mềm cùng chuyên gia hàng đầu.
Cơ hội hợp tác: Trực tiếp làm việc, hợp tác với đối tác lớn như Google, Meta, Shopee, TikTok và hàng ngàn nhà bán hàng toàn quốc.
Hoạt động gắn kết: Du lịch, nghỉ mát hằng năm; các hoạt động team building.

Thông tin khác

Chuyên Viên Kinh Doanh Phần Mềm/Website làm việc tại Đà Nẵng