Trách nhiệm chính

Quản lý lưu giữ hồ sơ, tài liệu, công văn đi/đến và công cụ dụng cụ của Công ty.
Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định và Hợp đồng lao động.
Giám sát việc thực hiện nội quy lao động (giờ giấc, chấm công, đồng phục).
Quản lý các nhà cung cấp dịch vụ thuê ngoài (bảo vệ, vệ sinh, cây xanh).
Thực hiện thanh quyết toán và tạm ứng các chi phí hành chính hàng tháng.
Phụ trách quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến sắp xếp phỏng vấn.
Thực hiện thủ tục nhân sự (tiếp nhận, hội nhập, thử việc, ký HĐLĐ).
Quản lý chấm công, nghỉ phép, thủ tục BHXH, BHYT và hồ sơ thuế TNCN.
Báo cáo trực tiếp cho Lãnh đạo bộ phận và Ban Giám đốc về tiến độ công việc.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản lý văn phòng, Quản trị Kinh doanh.
Có 1 - 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ công việc.
Kỹ năng soạn thảo văn bản và giao tiếp tốt.
Có tố chất cẩn thận, nhanh nhẹn, nhạy bén và xử lý vấn đề hiệu quả.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phụ cấp ăn trưa hàng tháng.
Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh của Showroom.
Được đào tạo chuyên môn và phát triển lên các vị trí cao hơn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia setup và vận hành hệ thống HCNS.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Tại Hưng Yên