Trách nhiệm chính

Làm việc với khách hàng Nhật và dự án, tham gia các cuộc họp định kỳ, đột xuất và đàm phán ngoài kế hoạch.
Lý giải, tổng hợp yêu cầu khách hàng và truyền đạt chính xác cho đội phát triển, đồng thời giải thích các đề xuất kỹ thuật.
Phân tích ảnh hưởng của thay đổi yêu cầu, làm rõ mâu thuẫn trước khi ảnh hưởng đến dự án.
Điều phối dự án, xây dựng kế hoạch hành động, theo dõi tiến độ, nhận diện rủi ro và đề xuất biện pháp khắc phục.
Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn thành viên trong nhóm qua các tình huống thực tế.
Phân tích phong cách giao tiếp khách hàng, điều chỉnh cách tiếp cận và hướng dẫn xử lý tình huống khó.
Tìm hiểu và đánh giá công nghệ, công cụ mới, tổ chức workshop nội bộ.

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp Nhật Bản, trong đó có ít nhất 4–5 năm gắn với lĩnh vực phát triển phần mềm (IT/Software).
Tiếng Nhật tương đương N1, giao tiếp tốt trong môi trường công việc thực tế; am hiểu văn hoá và phong cách làm việc của người Nhật.
Có khả năng dẫn dắt, đào tạo hoặc kèm cặp nhóm, truyền đạt tốt và xây dựng tinh thần đội nhóm.
Tư duy logic, phân tích và xử lý vấn đề nhanh nhạy, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng gánh vác kết quả chung của cả đội ngũ.

Mức lương

Thu nhập cạnh tranh – Đãi ngộ xứng đáng, mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực. Xem xét tăng lương 2 lần/năm, thưởng cuối năm dựa trên hiệu suất làm việc của từng cá nhân.

Phúc lợi

Thông tin khác

20 ngày phép/năm, cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Môi trường làm việc hiện đại & sáng tạo
Cơ cấu tổ chức phẳng, làm việc trực tiếp với các nhà lãnh đạo
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, minh bạch
Tinh thần Agile – Phát triển con người
Hoạt động gắn kết phong phú: Open Talk, IT Seminar, Team Building, Tiệc mừng năm mới…

Bridge System Engineer (Japanese N1/N2)