Quản Lý Cửa Hàng

Trách nhiệm chính

Chủ động theo dõi định biên, lập kế hoạch và trực tiếp tìm nguồn, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự cho cửa hàng (Pha chế, Thu ngân, Phục vụ).
Trực tiếp đào tạo hội nhập, hướng dẫn quy trình làm việc, tay nghề và đánh giá kết quả thử việc của nhân viên mới.
Sắp xếp lịch làm việc, phân chia ca hợp lý nhằm tối ưu hiệu suất và chi phí nhân sự.
Đánh giá hiệu quả công việc, duy trì kỷ luật và tạo tinh thần đoàn kết nội bộ.
Đảm bảo hàng hóa đạt chuẩn 3Đ: Đúng – Đủ – Dễ theo quy định công ty.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm 100%, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, không để phát sinh than phiền.
Duy trì điểm chất lượng dịch vụ, tiêu chuẩn vệ sinh, trưng bày và hình ảnh cửa hàng.
Trực tiếp tiếp nhận và xử lý sự cố vận hành, khiếu nại phát sinh nhanh chóng.
Nắm bắt chỉ tiêu doanh thu và triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng tại điểm bán.
Quản lý xuất – nhập – tồn, kiểm kê hàng hóa định kỳ và kiểm soát thất thoát/hao hụt nguyên vật liệu.
Quản lý dòng tiền, đối soát số liệu bán hàng cuối ca/cuối ngày.
Đảm bảo thiết bị, dụng cụ, cơ sở vật chất được bảo quản, vận hành đúng quy chuẩn.
Theo dõi, ghi nhận và kịp thời đề xuất sửa chữa, bảo trì trang thiết bị hư hỏng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Cửa hàng hoặc Trợ lý Quản lý trong ngành F&B, chuỗi cà phê/nhà hàng, có kinh nghiệm tham gia khai trương cửa hàng mới.
Có kinh nghiệm thực tế về chủ động tuyển dụng, phỏng vấn và đào tạo nhân sự điểm bán.
Hiểu biết về quy trình vận hành F&B, kiểm soát chi phí/kho và quản lý chất lượng dịch vụ.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề linh hoạt và quản lý đội ngũ tốt.
Có tư duy chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng làm việc xoay ca, làm việc vào các dịp Lễ/Tết và cuối tuần theo yêu cầu vận hành.
Có thể đi công tác.

Mức lương

Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực + Thưởng HQKD/Doanh thu hàng tháng.

Phúc lợi

Mức lương cạnh tranh theo năng lực + Thưởng HQKD/Doanh thu hàng tháng.
Giảm giá khi sử dụng dịch vụ F&B của công ty.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và quyền lợi theo quy định pháp luật.
Môi trường làm việc tôn trọng, cởi mở, khuyến khích sự chủ động và phát triển bản thân.
Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến.

Thông tin khác

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Lẻ - Cửa Hàng,Nhà Hàng - F&B,Quản Lý Ngành Hàng
2 - 3 năm

Quản Lý Cửa Hàng

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Thực Tập Sinh Pháp Lý (Toàn thời gian)

Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang Khu Vực Miền Bắc (Toàn thời gian)

Nhân Viên Bán Hàng (Toàn thời gian)

Thực Tập Sinh Phân Tích Dữ Liệu (Data Analyst Interns) - Toàn thời gian

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Quản Lý Cửa Hàng

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Thực Tập Sinh Pháp Lý (Toàn thời gian)

Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang Khu Vực Miền Bắc (Toàn thời gian)

Nhân Viên Bán Hàng (Toàn thời gian)

Thực Tập Sinh Phân Tích Dữ Liệu (Data Analyst Interns) - Toàn thời gian

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục