Giám đốc Thiết kế

Trách nhiệm chính

• Chủ trì công tác quản lý thiết kế cho toàn bộ dự án từ giai đoạn nghiên cứu đầu tư, concept, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật đến bản vẽ thi công.
• Làm việc với các đơn vị tư vấn kiến trúc, MEP, kết cấu, quy hoạch, nội thất nhằm đảm bảo hồ sơ thiết kế đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, tính khả thi và ngân sách đầu tư.
• Kiểm soát quy hoạch tổng thể, công năng, mặt bằng, tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo phù hợp pháp lý và định hướng sản phẩm của Chủ đầu tư.
• Đánh giá và đề xuất lựa chọn nhà tư vấn thiết kế, nhà thầu liên quan trong từng giai đoạn dự án.
• Kiểm soát, nghiệm thu việc thực hiện cung cấp dịch vụ và thanh quyết toán hợp đồng của các nhà thầu cung cấp dịch vụ thiết kế cho các Dự án.
• Phối hợp chặt chẽ với Ban phát triển dự án, Ban xây dựng, Ban pháp lý và các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ – chất lượng – chi phí thiết kế.
• Kiểm soát việc lập kế hoạch thực hiện các hồ sơ thiết kế, các công tác pháp lý thiết kế của các Dự án, từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến giai đoạn phát hành hồ sơ phục vụ đấu thầu, thi công cũng như giám sát tác giả thiết kế, kiểm tra hồ sơ hoàn công.
• Là đầu mối làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước trong quá trình thẩm duyệt PCCC, cấp phép xây dựng, thẩm định thiết kế và các thủ tục liên quan.
• Kiểm soát thay đổi thiết kế (Design Change), tối ưu hóa chi phí và giải pháp kỹ thuật trong suốt quá trình triển khai dự án.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh, thắc mắc liên quan đến công tác thiết kế của các Dự án (kể cả trong quá trình triển khai thi công trên công trường).
• Báo cáo trực tiếp Ban Tổng Giám đốc và tham gia góp ý chiến lược sản phẩm cho các dự án mới của Tập đoàn.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Kiến trúc, Quy hoạch hoặc các ngành liên quan (có chứng chỉ chủ trì thiết kế, có chứng chỉ hành nghề Thiết kế kiến trúc).
• Kinh nghiệm tối thiểu 10–15 năm trong quản lý thiết kế tại: Chủ đầu tư, Tập đoàn phát triển bất động sản, tổng thầu thiết kế–thi công hoặc đơn vị tư vấn lớn.
• Có kinh nghiệm bắt buộc trong các loại hình: khách sạn, căn hộ – chung cư cao tầng, khu đô thị/đại đô thị.
• Hiểu rõ quy trình thiết kế, pháp lý xây dựng, hệ thống tiêu chuẩn – quy chuẩn trong lĩnh vực BĐS.
• Có khả năng lãnh đạo đội nhóm, quản lý nhiều gói thầu thiết kế cùng lúc, phối hợp tốt với các bộ môn.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và kiểm soát tiến độ xuất sắc.
• Anh văn thành thạo (Nghe, nói, đọc, viết).

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các chuyên gia quốc tế hoặc quản lý các dự án quy mô > 1.000 tỷ.

Mức lương

• Thu nhập thỏa thuận.

Phúc lợi

• Cơ hội tham gia và quản lý các dự án trọng điểm, quy mô lớn của tập đoàn.
• Môi trường chuyên nghiệp, hỗ trợ phát triển chuyên môn, có cơ hội đào tạo trong – ngoài nước.
• Các chế độ phúc lợi: bảo hiểm sức khỏe, team building, phép năm, công tác phí, hỗ trợ điện thoại…

Thông tin khác

• Số lượng ứng viên: 1.
• Địa điểm làm việc: TP.HCM.
• Ngày hết hạn: 30/09/2026.
• Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng tải CV Mẫu “PD – Bang thong tin ung vien“, tạo tiêu đề CV theo hướng dẫn: “Họ và Tên – Vị trí ứng tuyển“, và gửi thông tin ứng tuyển về địa chỉ email: tuyendung@phatdat.com.vn.
• Thông tin liên hệ: Email: tuyendung@phatdat.com.vn.