Trách nhiệm chính

Hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện và vận hành hệ thống quản lý hiệu suất; thúc đẩy triển khai cơ chế đánh giá - khen thưởng nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của tổ chức và nhân viên.
Xây dựng và tối ưu hệ thống hiệu suất: hỗ trợ xây dựng, sửa đổi quy chế và quy trình quản lý hiệu suất của công ty, căn cứ mục tiêu chiến lược của công ty, hỗ trợ phân bổ chỉ tiêu KPI/OKR xuống từng bộ phận và vị trí.
Tổ chức và thực hiện đánh giá hiệu suất: phụ trách tổ chức, thu thập, tổng hợp và đối soát dữ liệu đánh giá hiệu suất định kỳ (tháng/quý/năm), theo dõi tiến độ đánh giá của các bộ phận, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.
Ứng dụng và phản hồi kết quả hiệu suất: tổng hợp, phân tích kết quả đánh giá và xuất báo cáo phân tích hiệu suất, hỗ trợ ứng dụng kết quả đánh giá vào xét tăng lương, thưởng, thăng tiến và đào tạo, hỗ trợ tổ chức phỏng vấn/trao đổi hiệu suất, tiếp nhận và xử lý khiếu nại của nhân viên.
Quản lý và hướng dẫn công việc hàng ngày: tư vấn, đào tạo cho các bộ phận về chính sách và công cụ quản lý hiệu suất, quản lý, cập nhật hệ thống/dữ liệu hiệu suất, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
Hoàn thành các công việc đột xuất khác do cấp trên giao.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong mảng quản lý hiệu suất (KPI/OKR), ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất hoặc lĩnh vực tương tự.
Nắm vững các công cụ và phương pháp quản lý hiệu suất như KPI, OKR, BSC.
Thành thạo Excel và tin học văn phòng; có tư duy logic và khả năng phân tích dữ liệu tốt.
Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung (Nghe - Nói - Đọc - Viết), đáp ứng tốt yêu cầu công việc.
Kỹ năng giao tiếp, điều phối, thúc đẩy công việc và làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có ý thức bảo mật thông tin.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất hoặc lĩnh vực tương tự.

Mức lương

Mức lương: Thỏa thuận

Phúc lợi

Nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật.
Thưởng hiệu suất, KPI, tháng 13,...
Hưởng 100% lương thử việc & đóng bảo hiểm trong thời gian thử việc.
Có xe đưa đón từ Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương.
Đầy đủ chế độ theo quy định pháp luật.
Lương thưởng thỏa thuận cạnh tranh hấp dẫn.
Cung cấp thiết bị làm việc.

Thông tin khác

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Lương & Phúc Lợi (C&B), Quản Lý Sản Xuất, Quản Trị Rủi Ro Tài Chính
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

TRỢ LÝ KINH DOANH

Nhân Viên Sales Tư Vấn Bán Hàng Cà Phê Hạt Rang Xay (Toàn thời gian)

Nhân Viên Sales Tư Vấn Bán Hàng Cà Phê Hạt Rang Xay Freelancer Online làm việc tại Kiên Giang (Toàn thời gian)

Gia Sư Toán 10 tuổi Online (Dạy tại nhà, Lương 110-140k/1 giờ, Tốt nghiệp Sư phạm, Giáo dục tiểu học, chuyên ngành Toán) làm việc tại Thái Bình (Bán thời gian)

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

TRỢ LÝ KINH DOANH

Nhân Viên Sales Tư Vấn Bán Hàng Cà Phê Hạt Rang Xay (Toàn thời gian)

Nhân Viên Sales Tư Vấn Bán Hàng Cà Phê Hạt Rang Xay Freelancer Online làm việc tại Kiên Giang (Toàn thời gian)

Gia Sư Toán 10 tuổi Online (Dạy tại nhà, Lương 110-140k/1 giờ, Tốt nghiệp Sư phạm, Giáo dục tiểu học, chuyên ngành Toán) làm việc tại Thái Bình (Bán thời gian)

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục