Trách nhiệm chính

Thực hiện đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng.
Phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn với các phòng ban.
Theo dõi và cập nhật tình hình tuyển dụng từng vị trí.
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng, đề xuất các kênh tuyển hiệu quả.
Tham gia các hoạt động nội bộ và hỗ trợ hành chính khi cần.

Yêu cầu công việc

Có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên, ưu tiên trong mảng thương mại điện tử, thời trang, POD hoặc IT.
Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng các công cụ tuyển dụng (TopCV, Facebook, Zalo,..).
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, chủ động trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
Tư duy cầu tiến, yêu thích công việc nhân sự, có định hướng phát triển lâu dài.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
Hình thức làm việc: Toàn thời gian.

Mức lương

Phúc lợi

Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội làm việc với các nền tảng quốc tế và mở rộng kỹ năng quảng cáo trên thị trường thương mại điện tử.
Thưởng lễ tết theo chế độ nhà nước.
Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN.
Hưởng ngày phép năm và nghỉ lễ/tết theo quy định của nhà nước.
Tham gia liên hoan, du lịch định kỳ hàng năm cùng công ty.
Đồng nghiệp trẻ trung, năng động. Môi trường làm việc lành mạnh và đoàn kết.

Thông tin khác

Chuyên Viên Tuyển Dụng