HRBP & Operation Manager
About This Job
Trách nhiệm chính
- Hợp tác với quản lý kinh doanh để hiểu nhu cầu nhân sự và cung cấp hỗ trợ HR phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Tư vấn cho quản lý và nhân viên về chính sách HR, quan hệ nhân viên, quản lý hiệu suất và các vấn đề liên quan.
- Hợp tác với các bộ phận TA, C&B và L&D để triển khai chính sách và sáng kiến liên quan đến tuyển dụng, lương thưởng, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Giám sát các hoạt động hàng ngày của văn phòng, bao gồm cơ sở vật chất, vật tư, thiết bị, bảo trì, an toàn nơi làm việc, ngân sách, hợp đồng và dịch vụ nhà cung cấp.
- Dẫn dắt và giám sát 3 thành viên trong bộ phận HR operations và quản trị văn phòng, phân công nhiệm vụ, giám sát hiệu suất và hỗ trợ phát triển đội ngũ.
- Hợp tác với các bộ phận nội bộ và nhà cung cấp bên ngoài để đáp ứng nhu cầu nhân sự và vận hành, duy trì mối quan hệ hiệu quả.
Yêu cầu
- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong HRBP, People Partner, Office Operations hoặc các chức năng liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm lãnh đạo hoặc vai trò giám sát.
- Hiểu biết sâu về chính sách HR, quan hệ nhân viên và các sáng kiến tham gia và phát triển nhân viên.
- Kinh nghiệm thực tế trong quản trị văn phòng, quản lý nhà cung cấp và cải tiến quy trình.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề, có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ và ưu tiên.
- Kỹ năng quản lý mối quan hệ và giao tiếp, có khả năng làm việc hiệu quả với quản lý kinh doanh và các bộ phận HR đa chức năng.
- Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh, cả viết lẫn nói.
- Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office.
Yêu cầu ưu tiên
- Kinh nghiệm làm việc trong công ty IT được ưu tiên.
Mức lương
- Lương được thương lượng theo năng lực và khung lương chung của công ty.
Phúc lợi
- Được đánh giá lương hàng năm hoặc hàng 6 tháng tùy thuộc vào mức lương cơ bản.
- Thưởng 13 tháng và tiền thưởng cho các dịp lễ.
- Tổ chức team building hàng tháng.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Bảo hiểm PVI.
- Các phúc lợi xã hội đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật Việt Nam.
- Môi trường chuyên nghiệp và quy trình rõ ràng.
- Cơ hội nâng cao tiếng Anh.
- Cơ hội học hỏi về Logistics và hệ thống quản lý dự án chuyên nghiệp.
Thông tin khác
- Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh.
- Số lượng tuyển: 1 người.
- Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026.